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区政府工作报告所定目标任务按部门责任分解表.docVIP

区政府工作报告所定目标任务按部门责任分解表.doc

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附件一 2010年区《政府工作报告》所定目标任务按部门责任分解表 责任领导 责任单位 责任事项 余向红 区人民政府办公室 1.建立健全公共安全应急管理机制,不断提高突发公共事件处置能力。2.自觉接受人大法律监督、政协民主监督、新闻舆论监督,高质量办理好人大代表建议和政协提案。3.健全重大问题、重要事项集体决策、专家咨询、社会公示与听证制度,促进民主决策、科学决策。4强化政务公开,办好政府门户网站和区长专线,增强政府工作的透明度与公众的参与度。 区发改委 1.生产总值增长16%。2.全社会固定资产投资增长25%。3.万元生产总值综合能耗下降4%,化学需氧量排放量下降2%,二氧化硫排放量下降2%。4.城镇居民人均可支配收入增长10%。5.加快推进江北铁路建设。6.探索建立街镇工业园区管委会运行机制,加快汪集、邾城、双柳等街镇工业园区基础设施建设,实现入园企业15家、投产企业10家的目标。7.着力转变发展方式,促进街镇经济规模扩张、结构优化、质量提高,进一步提高街镇属地税源比重。8.建立健全科学有效的项目运作、推进和服务机制,开辟重大项目报建“绿色通道”,强化跟踪考核和督查落实,提高项目开工率、资金到位率和建成投产率。9.认真研究国家产业政策和投资方向,加大项目前期工作和项目储备力度,提高项目策划、编制、立项、报批等环节的运作水平,争取更多项目列入国家和省、市重大项目计划,实现储备一批、建设一批、投产一批。10.加大奖励力度,对成功引进项目的中介组织和中介人给予重奖。11.大力发展总部经济,千方百计引进跨区域生产经营企业在新洲设立总部或财务结算中心。12.强化街镇招商引资工作,做到有目标任务,有工作专班,有政策机制,有考核奖惩。13.突出“发展经济、增加税收、扩大就业”三项指标,加强项目审批,切实提高招商引资的效益。14.重点支持钢材深加工、机械装备制造等优势产业,积极培育电子、生物等战略性新兴产业。15.完善目标责任管理和绩效评价指标体系。16.深入研究“十二五”期间事关新洲长远发展的全局性、战略性、关键性问题,加强专题调研和项目策划,科学编制完成“十二五”发展规划。 区监察局 1.加强对制度执行的督导检查,严格行政问责,切实解决“执行不够、落实不力”等问题。2.严禁以会议、考察为由公款外出旅游,严格公车购置审批和使用管理,规范公务接待,降低行政成本。3.严格执行部门预算、政府采购、土地招拍挂、建设项目公开招投标和收支两条线制度,加强对财政资金和重大投资项目审计,从源头上、制度上预防和遏制腐败。4.健全权力运行制约和监督机制,落实党政主要领导干部经济责任审计制度。5.推行领导干部问责制、 余向红 区监察局 廉政承诺制和行政执法责任制,规范行政权力运行。6.大力开展政风行风评议和创建“群众满意基层站所 ”活动,强化行政监察和审计监督,严肃查处各种腐败行为,建设高效廉洁政府。 区财政局 1.全口径财政收入增长20%,地方一般预算收入增长15%。2.全面落实园区建设融资平台、信贷支持、财政扶持等相关政策,进一步加大对街镇经济发展的扶持力度。3.对成功引进项目的中介组织和中介人给予重奖。4.全面推进政策性“三农”保险。5.多渠道增加农业投入,加大项目争取和资金整合力度,支持、引导金融和社会资本参与农业农村开发。6.落实国家增加涉农补贴规模、扩大补贴范围等强农惠农政策,完善补贴发放方式,确保农民直接受益。7.完善农村流通网络,继续推进“家电下乡”、“汽车、摩托车下乡”,进一步激活城乡消费市场。8.继续深化财税改革,完善公共财政体系。9.大力培植财源,加强税收征管,促进经济和税收协调增长。10.优化支出结构,强化预算刚性约束,加强财政性资金和社会公共资金管理,增强财政的保障和调控能力。11.探索建立区街两级投融资体制机制。12.巩固农村税费改革和街镇综合配套改革成果。13.认真落实事业单位人员绩效工资政策,进一步规范公务员津补贴。14.探索建立司法救济制度,设立司法救助专项资金。15.严格公车购置审批和使用管理,规范公务接待,降低行政成本。16.严格执行部门预算、政府采购和收支两条线制度,加强对财政资金和重大投资项目审计,从源头上、制度上预防和遏制腐败。 区劳动和 社会保障局 1.全面落实创业培训、小额担保贷款等政策,优化全民创业环境,加快培育创业主体,激发全社会创业活力。2.引导和促进劳动密集型企业、中小企业、民营经济、各种服务业加快发展,积极鼓励和支持劳动者自主创业和自谋职业。3.主动对接企业用工需求,有针对性地开展技能订单培训,加快培育新洲劳务品牌,新增就业7000人,转移农村富余劳动力2万人。4.继续巩固和扩大养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险覆盖面,新增社保参保2万人。5.提高企业退休人员基本养老金和部分优扶对象待遇水平。6.支

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