山东蓝翔技校参观感想 .docxVIP

山东蓝翔技校参观感想 　　4月22、23日两天，根据市教育局工作安排，我参加了职业学校领导干部“执政为民、廉洁高效”换位体验集中活动，通过听取蓝翔技校各位领导、主任和老师们的情况介绍，通过走进蓝翔技的课堂、宿舍和实训和工厂分车间听课、观摩与学生交流，通过双方互动式讨论与交流，让每一位参加者在这次换位体验集中活动中收获了很多。在这里把我的一些想法、感受以及针对这次体验活动围绕着自己学校如何更好地改进和提高工作的一些想法与老师们进行交流如下，不当之处，还请老师们批评指正：　　一、走出去，你就能看到你不曾看过的风景——关于这次活动本身我的感悟。换位体验活动，让我们更多地走出了自己的狭隘的天地，走出自我满足、自我封闭的天地，走出去，才知道天外有天、人外有人，走出去才知道原来还有这样的办学、这样的管理、这样的学校，走出去才知道，这个世界可以更加丰富多彩，个人应是这个丰富世界的多彩一分子。　　二、每一个成功者都必有其过人之处——关于蓝翔技校的荣校长带给我的一些感悟。蓝翔技校从一开始的一个小小的培训点发展到今天，与它的领头人荣兰祥有至关重要的决定性的关系。通过与干部、老师们交流，了解到荣校长的一些事情，从这些小事情中可以看到蓝翔技校发展到今天也有它必然的一面。当然，了解有限，得出的结论也仅是个人不全面的一点想法。　　1、管理的铁面无私。连自己的亲哥哥都可以开除。这样的校长还有什么人不能管理，还有什么样的困难不可以克服。一个班的学生如果流失超过两个人班主任就要下岗，这样的极端为学生负责的严格管理，又有什么样的学生不能管好呢?又有什么样的班主任老师不会去努力工作去证明自己呢?　　2、为事业就要把事干好的工作狂。当初，为了办理有关手续，他可以一次一次地跑有关部门，连部门办事人员都被他的执着所感动。认准了的事情，他就会义无反顾地走下去，无论付出多少，只要需要，他都会在所不惜。无论在外出差开会回来多晚，他都会到学校走一圈，看一看，了解相关情况之后，才回去休息。为了一个学生要学豆瓣酱的制作，本来学校没有这个专业，他还是答应这个远道而来的学生，学校开设这个专业，单独高价聘请老师给她一个人上课。　　3、他是一个思想者，更是一个实践者。职业教育就是就业教育，就业是检验学校教育质量的唯一质量，这样的标语在蓝翔技校随处可见。“质量第一、就业至上”、“先参观、免费试学、感到满意再入学”等适合广大学生和家长要求的理念非常深入人心。把工厂搬到学校，真正让学生在学校就把工厂所需要的技能全部学到手，并且把消耗性实习转变成生产性实习，让学生零距离就业，这是一个非常了不起的成就。　　三、为学生负责就是对每一位学生必须做到留得住、学得好、就得业——关于蓝翔技校带给我的感悟。　　(一)、定好学校的位，做好自己的事。　　1、先进的办学理念与学校工作实践相结合。　　蓝翔技校为了践行“授技育人、诚信至上”办学理念，在工作实践中提出了“把工厂办在学校”等诸多口号，并在具体工作中体现在学校的教学中。与社会完全接轨的实习车间，让人一走进学生实习车间就以为是到了真正的工厂。在社会倡导校企结合的今天，它们走得更远，把企业办进了学校，一切按企业模式运作，按企业进行管理。让学生在学校学到真本领，让学生出去就能够找到称心地工作，这就是蓝翔技校。　　2、履行学校义务与承担社会责任相结合。　　学校在履行自己的教书育人义务的同时，也努力承担起服务社会尽自己社会义务的责任。退伍军人免费培训，下岗军嫂的免费培训，成立民兵预备役营等等，所有这些都清楚地表明蓝翔技校服务社会、奉献社会的强烈责任。　　3、尊重办学规律与民办学校体制灵活运用相得益彰。　　蓝翔技校从小到大，为社会培养了三十万劳动者这一铁的事实，说明必须尊重办学规律，这还不够，更重要的是它把民办学校灵活的体制与尊重办学规律做到了很好地结合。　　(二)、有了管理、有了落实才有了长足发展的后劲。　　1、为学生负责与高效管理相结合的榜样。　　学校的管理一环扣一环，一级管一级、层次分明、细致入微。学校把上至荣校长、下至主任的电话公布给每一个学生，学生可随时举报违反制度的学校教职工，学校一经查实，必严肃处理。每天早晨的全体人员大会，把上一天的情况进行总结，给予奖励与罚分的老师全校点名，把需要注意的事项对全体教职工进行强调，并把当天的工作进行布置，让每一位教职工都做到心知肚明当天的任务，可以把工作做得更好。每天下班前的校务管理委员会的碰头会，还要研究第二天早晨全体教职工大会怎么开，讲什么，谁来讲等等。学生请假都有一大套完整的程序，通知到家长，取得家长的同意是必不可少的一项要求。　　2、自我管理与有效监督相结合的先进。　　学校把制度印发到每个师生手中，让师生学习、了解和掌握，在教育教学管理的各个层面让每个师生自我管理、自我提高、