公司安全生产管理规定例本.doc

PAGE 44 集团公司安全生产管理规定 第一章 总 则 第一条 为加强集团公司安全生产工作，预防和减少安全事故，确保企业安全稳定和员工生命财产安全，根据新《安全生产法》、《道路交通安全法》、《突发事件应对法》、《消防法》、《道路安全法实施条例》、《道路旅客运输企业安全管理规范（试行）》等法律、法规、规章，特制定本规定。 第二章 安全方针及目标 第二条 集团公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。 第三条 安全工作实行目标管理，每年年初集团公司与基层单位签订安全生产目标责任书，确定不低于行管部门下达的安全四项指标和内保指标。各单位进一步细化目标，明确责任人、责任内容和考核奖惩标准，具体分解到科室、车队、班组和岗位从业人员，层层签订目标责任书。每季度进行一次安全目标考核。 第四条 每年初各单位与集团公司签订安全承诺书，各单位内部层层签订承诺书，并制定兑现落实计划和保障措施，每半年开展一次安全生产承诺自查自评，做出阶段性工作小结。 第三章 机构设置 第五条 集团公司设立安全生产委员会，主任由副董事长担任，副主任由总经理担任，客运、旅游、物流、汽车服务、能源、安全、机务、人力资源、后勤、工会、法律部门的主管副总经理或部门经理及基层单位的代表为成员，确定一名副总经理主管安全工作。 第六条 各单位成立安全生产委员会，由3-5人组成，主任由单位经理担任，并明确一名副职主抓安全工作。 第七条 集团公司设安全稽查部，客运、物流、从业人员超一百人的其他单位设安全科。全司生产经营及党群部门对安全工作齐抓共管。 第八条 安管、稽查、安检、警卫等人员实行统一管理，合力抓安全。 第四章 安管人员配备 第九条 安全管理人员必须具备较强的责任心，有一定组织协调能力，身体健康，高中以上文化程度，经培训考试考核合格后上岗，配发统一的安全管理证件，取得安监部门颁发的安全资格证。运输单位安管人员需懂运输常识，具备三年以上道路运输行业从业经历。 第十条 客运单位的专职安全管理人员按照每20辆车1人的标准进行配备，最低不少于1人。危货运输单位车辆小于30辆的，配备至少1名专职安全管理人员；30-60辆的，配备至少2名专职安全管理人员；大于60辆的，配备至少3名专职安全管理人员，超出部分每增加30辆，相应增加1名专职安全管理人员。汽车服务系统单位配备专职安全管理人员1人，商品配送公司配备专职安全管理人员不少于2人，房地产开发单位按建筑行业要求配备安全管理人员，汽车站按工作需要配备一定数量的专职安全管理人员。 第五章 部门安全职责 第十一条 集团公司安全稽查部职责 (一)贯彻执行国家关于安全工作的方针、政策、法令，结合集团公司实际，制定切实可行的安全生产规章制度和预防措施，监督检查各项制度、措施的执行情况，协调与公安、消防、车管、安监等部门的工作。 (二)组织开展安全教育和安全竞赛，总结、交流安全生产管理经验，深入一线，抓好正反两个方面的典型，指导各单位解决安全生产中的疑难问题。 (三)负责重大以上事故的处理，掌握一般事故情况，及时将事故情况向主管副总经理报告。 (四)协调指挥处理全司各类突发事件，督导各单位制定可行预案、组织应急演练。 (五)负责交通肇事统计工作，做到及时、准确无误。 (六)负责组织召开集团公司安全例会。 (七)负责制定集团公司安全生产年度管理目标和安全生产管理工作计划，组织实施考核工作。 (八)负责驾驶人安全考核，并建立相应档案。 (九)制定集团公司安全生产费用投入计划和安全技术措施计划，组织实施或监督相关部门实施。 (十)组织全司安全生产大检查，对检查出的安全隐患及其他安全问题督导相关部门及单位立即处理。对相关管理部门抄告、通报的车辆和客运驾驶人交通违法行为，进行及时搜集处理。 (十一)推进安全生产标准化建设。 (十二)负责安全文化建设。 第十二条 集团公司生产经营及相关部门安全管理职责 (一)坚持系统工作与安全生产同谋划、同安排，检查督导集团公司安全管理措施在本系统内得到落实。 (二)针对特殊天气、节假日、特殊运输任务及具有行业特点的重点业务，及时做好安全预防工作。 第十三条 基层单位安全管理部门职责 (一)负责组织落实上级有关部门安全要求和集团公司安全管理措施。 (二)负责本单位人员安全岗位责任制的制定与考核。 (三)抓好安全教育，组织安全生产竞赛，督导各岗位落实安全操作规程。 (四)掌握驾驶人身体状况、精神状态、技术素质和车辆状况，根据季节更替、气候特点、道路状况提出安全行车预防性措施。 (五)组织检查，重点查处超员、超载、超速、强超强会、疲劳驾驶、酒后驾驶等严重违法行为，发现问题及时处理。 (六)参与行车事故处理，认真勘察事故现场，分析事故原因，总结教训，坚持“四不放过”（事故查不清不放