精准培育对海关高级认证的作用.docxVIP

Page1 Page1 精准培育对海关高级认证的作用 一、精准培育缓解了海关内部矛盾 海关认证人力资源不足与海关认证工作要求的不断提升，一直是困扰基层海关认证工作发展的一对矛盾体。常州海关通过精选认证培育对象、精确了解企业需求、精准开展认证培育等一系列举措，从精、细、实入手，尽可能地将有限的海关认证资源发挥出最大功效，帮助企业真正解决在认证过程中遇到的实际问题和迫切需求，最大限度地避免做无用功和过头事，这在一定程度上也缓解了海关认证人力资源不足的问题，提高了培育的工作效率。 二、精准培育增强了企业的获得感 常州海关通过零距离教学、精细化解读、贴心式服务，深入细致地实施精准化培育，普遍提升了企业对海关AEO认证的认识和理解，企业守法自律意识普遍提高，实现了从“要我认证”向“我要认证”转变，极大地提升了企业获得感和认同度，这主要包括以下四个方面： 1、强化了企业内部管理。（1）天合光能股份有限公司感觉到：在常州海关的精准培育下，我们攻破了如：集团架构规划、供应链管理、AEO项目内审等一系列难题，有效提高了我们企业的规范经营水平和通过海关高级认证的能力。（2）常柴股份有限公司：通过精准培育，我司针对内部控制、贸易安全这两方面制度进行了重新梳理、完善、整合；记录进行详细分类、仔细归档，列明目录。通过合理优化公司各项制度后，目前我司的各项管理工作，都能够做到更加全面、更加精细。（3）常州宝菱