同煤集团公司团的工作年度百分考核制(2011年).docVIP

同煤集团公司团的工作年度百分考核标准（2011年） 项目 考 核 内 容 应得分 实得分 青年 思想 教育 围绕学习贯彻十七届六中全会、胡锦涛总书记“七一”讲话、省第十次党代会和集团公司领导人员大会、三届二次职代会精神，开展本单位青年思想教育（活动有安排、有记录） 2分 7分 围绕“转型跨越十二五，再造一个新同煤”奋斗目标，突出“我与同煤共奋进”主题，开展“知企爱企应知应会”百题知识竞赛、“转型跨越，青年先行”等形式多样的形势任务教育（有安排、有记录、有效果） 3分 按要求完成团报团刊征订任务 2分 团 的 组 织 建 设 团组织健全，结构合理，办公场所有形化建设规范、醒目 1分 17分 积极组织开展团干培训（查看相关记录） 1分 以各种形式组织召开五四表彰会（查文件、图片、宣传报道） 1分 按时、按要求参加基层团组织负责人年中述职 5分 及时更新共青团“太阳石”短信平台手机号码信息库（以上报信息为准）2分 按时、按比例上缴团费 5分 及时更新上报基层组织状况、基层团组织数据采集等相关基础数据 1分 团的基础资料规范齐全，有团内考核制度，“推优”工作效果明显 1分 青年 安全 监督 岗 组织健全，基础设施、基础资料整齐规范，合理实用 2分 10分 定期开展安全教育和上岗监察活动，上岗有日志