人与人之间的disc性格分析.docVIP

什么是DISC？ 百度百科解释：DISC是一种“人类行为语言”，其基础为美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士（Dr. William Moulton Marston）在上世纪二十年代的研究成果。马斯顿博士是研究人类行为的著名学者，他的研究方向，有别于弗洛伊德和荣格所专注的人类异常行为，DISC研究的是可辨认的正常的人类行为。DISC可应用于员工招聘、团队协调与评估、工作配对等领域。 ? 因此，DISC不是一个简单的测试工具，而是一个识别人行为语言的工具。 ? 最近热播的《欢乐颂》，特别是其中的五位性格各异的女孩，引起了很多话题，特聘网小编就用DISC来分析一下，通过这种方式能更容易学会DISC性格分析。?? ? 先来学习一下DISC的基础理论。 ? DISC把人的性格特征将分为4种类型，分别为：D型、I型、S型和C型。如何去分辨属于哪种性格呢？首先看说话或行动是比较直接还是比较委婉，比较直接的性格就属于D型或I型；反之说话做事比较委婉，拐弯抹角的就属于S型或C型性格。其次就是看你是任务导向还是人际导向，简单说就是你是关注事件本身，还是关注事件中的人。关注事件的性格就属于D型或C型；而关注人的就属于S型或I型性格。这样，我们就把人的性格分成了4个象限，再通过这个去分析人的性格特征，就会变得简单很多。 为方便大家对后面的分析的理解，对4种性格特征作简单说明： D型性格偏外向，行动力强，比较乐观，有目标感，比较自信； I型性格活泼、外向，能言善辩，爱说话，喜欢被别人关注，也喜欢帮助他人； S型性格内向，可能会有些悲观，为人处世较低调，比较有耐心，说话喜欢绕弯，不直接，一般人际关系较好； C型性格追求完美，性格偏内向，善于思考，做事有计划，有条理，同时对自己或他人的要求和标准较高，力求完美。 ? 人的性格是在少年时代就形成的，后天很难去改变其本质，但我们可以对其进行调整或改善，以完善我们的性格，发挥我们性格中优势的一面，减少或避免性格中不好的方面。我们学习DISC也是这个目的。学习性格学，千万不要给他人贴标签或者下定论，说某人就是这种性格或者这种性格就是不好，其实每个人的性格都是多样化的，并不是简单的D或者I，?我们每个人一般都是由两种或两种以上的性格组成，其中一种是主性格，其他为辅助性格。每个人都有他的优点和缺点，我们学习DISC就是要学会识别他们的行为方式，进而公平、公正的分析他人的性格，不是对别人的性格进行肆意的评论。 了解了DISC的基本知识后，我们就开始对“欢乐颂”中五位个性鲜明的女孩进行性格分析。 ? 1、??安迪的DC性格 ? 安迪的性格非常鲜明，我们先看一下她的基本情况：国外名牌大学毕业，回到国内后在一家大型企业担任CFO,工作能力超强，属于社会中所占比例较少精英人士。 ? 安迪的性格以D型为主，注重目标性，她有很强的数据分析和计算能力，追求完美，说话也很直接，好就是好，不好就是不好。五人刚认识时在电梯里的那一幕相信大家都印象深刻，安迪在电梯里通过自己精密的计算，让其余四人对安迪的专业和对数字的敏感震惊不已，这也是D型性格的一个特质。 还有安迪到公司上任，召开第一次工作会议，听取相关工作人员的报告，安迪的专业和对数字的敏感让在座的人十分震惊。会议开完会大家都议论说“这日子没法混了”，因为所有的数据上的纰漏都逃不过她的法眼。工作做的好与不好，她一眼就能看出来。 安迪身上除了D型性格主导外，还有部分的C型性格。C型性格追求完美，在工作中比较直接，这也导致了安迪在工作中不太善于处理人际关系。朋友基本上没有，每天除了工作就没有其他的生活了，这算是安迪性格中一个比较大的缺陷。 另外安迪还有潜在I型性格，正是由于安迪虽然不太擅长处理人际关系，但是她的内心是渴望和别人进行沟通和交流的，她也愿意去帮助别人的。剧中曲筱绡撒谎说她父亲不痛爱她，拿到GI项目是她夺回父亲喜爱的唯一办法时，安迪答应了帮她做GI项目，这是安迪I型性格中乐于帮助别人的体现。包括后面曲筱绡在与GI项目负责人沟通时，安迪在电话中边听边教，这些事件都充分说明安迪是愿意去帮助别人的。? 2、??曲筱绡的ID性格 曲筱绡是富二代，社会资源较丰富。她的性格是I型+D型的组合，I型为主导。她给人的感觉是很活泼，外向，人际交往很广泛，也擅长处理各种人际关系，很乐意帮助别人。 ? I型特质喜欢和别人去沟通，喜欢表达自己的想法，有点没事找事的感觉。例如剧中她第一次见到邱莹莹的渣男男友白主管时，觉得这个人不可靠，她就想插手去管管，这就是I型特质的人常做的事。I型特质的人是非常热情，非常乐意去帮助别人的。 ? 虽然她很瞧不起樊胜美，但得知樊胜美进公安局了，曲筱绡二话不说，立刻动用自己的人脉关系，想办法去帮助樊胜美，而不是等人求助她。 ? D型为辅助性格，表现她在做GI设计方案的时候，她