容纳咨询——供销特色农产品电商发展战略规划报告终版.ppt

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 会计岗位描述 上、下级关系 直接上级：财务经理 直接下级：- 主要工作 职位：会计 工作要求 负责公司的总账合算，对账工作和年度审计等工作 1.总帐日常核算工作及相关数据稽查工作 2.应收、应付的对帐工作，保证余额一致； 3.保证结帐进度符合公司要求； 4.及时准备编制相关的财务报表及进行纳税申报； 5.协助完成公司的年度审计，年检工作； 6.根据工作需要完成上级分配的其它任务。 基本要求 1.全日制本科及以上学历，财务、会计或相关专业 2.具备初级以上职称，有会计证、办税员证、核销员证 3.三年或以上企业总账岗位财务工作经验； 4.具备基本英文读写能力与中文较强的沟通能力； 5.诚实正直，稳重踏实 6.熟练使用办公软件、财务软件 7.熟悉国家财务会计制度及税收制度 * 人事行政部岗位职责 * 人事行政经理岗位描述 上、下级关系 直接上级：总经理 直接下级：招聘专员、培训组织专员、行政专员 主要工作 工作要求 和总经理保持良好的沟通,及时汇报重要的信息 建立健全人事制度及相关工作流程；负责人力资源各模块体系的建立 规划、协调公司行政服务支持、公共关系维护等工作