普法考核实施方案.docVIP

XXX局开展“法律进单位”活动实施方案 一、指导思想 　　以党的十八大和全国政法工作电视电话会议精神为指导，全面落实科学发展观，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，大力开展“法律进单位”活动，教育广大干部自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强领导干部和全体公务员的宪法和法律意识，引导各级机关依法决策、依法管理、依法行政，不断提高全社会法治化管理水平，努力为建设社会主义法治国家、构建社会主义和谐社会营造良好的法治环境。 　　二、工作目标 　　通过开展“法律进单位”活动，使单位领导、职工进一步增强社会主义法治理念；使工作人员熟悉掌握与社会主义市场经济相关的法律知识，熟练运用与本职工作相关的法律知识，树立诚信守法、依法办事的观念，不断提高依法管理和服务社会的质量，为全面推进全市法治化进程奠定坚实的基础。 　　三、任务内容 　　要求人大机关工作人员都要认真进行法律知识的教育学习。每年的法制教育学习时间不少于40小时。根据我局法制教育学习的主要内容是《传染病防治法》、《职业病防治法》、《执业医师法》、《食品安全法》、《公共卫生管理条例》、《献血法》等卫生专业法律法规的宣传教育以及与本行业工作相关的法律法规。以单位法制宣传教育的重点。 四、方法措施　　(一)健全法制宣传教育学习的组织机构，把法制宣传教育作为重要内容纳入单位发展的总体规划，制定切实可行的年度法制宣传教育工作计划。落实领导责任制，统筹安排普法教育和依法治理工作。　　(二)加强法制宣传队伍建设，要为法律工作人员创造各种法制宣传学习培训的机会。各系统各、行业主管部门要有计划地组织进行法制宣传教育培训，提高单位自身的法制宣传教育能力。　　(三)建立健全普法工作制度，按照“六五”普法规划要求，结合本单位实际，研究制定法制宣传教育的学法制度、考核制度、检查制度和落实措施。推进法制宣传教育的经常化、制度化　　(四)建立健本单位领导干部学法制度，把单位领导干部、管理者学法用法与业绩考核相结合，不断提高单位领导干部的依法决策、依法管理能力，领导每年的学法笔记不少于一万字，各工委室负责人没年学法笔记不少于八千字，其他工作人员每年学笔记不少于五千字。 五、具体要求 （一）提高认识，切实加强组织领导工作 各单位要充分认识开展“法律进单位”活动的重要性与必要性，积极做好“法律进单位”的组织工作。司法行政部门要认真组织，积极协调有关部门加强整体推进落实工作。“法律进单位”的具体实施单位，要建立责任机制，做到有组织、有计划、有制度、有教员、有教材、有阵地、有考核、有档案，确保学法用法效果。 （二）营造声势，加强宣传报道工作 卫生局各办、股、室要结合“法律进单位”活动，开展舆论宣传活动，进一步形成重视、支持、积极参与普法和依法治县的舆论氛围。　　(三)制定计划，抓好落实 卫生局各办、股、室要结合实际，做好规划的制定工作。制定具体计划，并组织实施，并按县普法办公室的要求抓好落实。 加强指导，树立典型 卫生局各办、股、室要对开展“法律进机关”工作加大督促检查力度，要善于发现工作中出现的新情况、新问题，探索解决问题的新方法、新途径，增强工作的实效性。各单位开展“法律进单位”活动的典型经验和有关情况要及时报送县依法治县领导小组办公室，县依法治县领导小组办公室将及时通报各单位的工作进展情况，推动“法律进单位”工作的全面落实。