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乡镇作风建设规章制度 1。镇机关作风建设管理规章制度 为切实转变镇机关工作作风，提高机关办事效率，增 强机关人员的责任感、使命感，发挥机关人员的工作主动 性和自觉性。按照“人人有事做，事事有人做”的工作要 求，经镇党委、政府研究，决定对机关人员作如下规定： 一、日常纪律制度 1、 坚持五天满负荷工作制度，周一至周五为正常工作 时间，支部书记参加周一例会。工作人员按区政府统一作 息时间上下班，随时接受领导安排工作任务。工作期间， 一般不准请假，消除走读现象，如特殊情况必须履行请假 手续。每周点名无故迟到、缺席一次交款50元，旷工一次 交款100元；凡未履行请假手续、无故离岗者每次交款1 00 元；办公室联系个人手机未接，一小时内仍不回电或信息 说明情况的视为旷工一次。 2、 工作期间禁酒制度。严禁在工作日中午饮酒，违者 按菜单支出标准交款。 3、 干部信访值班制度。值班人员必须在岗在位，无故 离岗一次视为旷工，交款100元。 4、 严禁在工作期间从事上聊天、玩游戏、购物、炒股 等与工作无关的行为，发现一次交款100元。 二、工作机制 1、岗位目标责任制。各村各单位各部门要将日常工作 任务、工作目标合理地逐项分解细化到具体工作人员，研 究制定具体岗位职责和目标，未分解未制定的，由负责人 承担工作任务和责任。阶段性、临时性工作任务不能归口 归岗位或任务较重的，应召开会议研究决定。工作分