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在创先争优活动中加强党员教育管理工作教育论文 深入开展创先争优活动，是党的十七大作出的重大部署，是党的建设一项重要的经常性工作。而加强党员教育管理是创先争优活动的重要组成部分，是党的思想建设的一项基础性工作，是全面提高党员队伍素质，保持党的先进性的中心环节，也是促进企业健康发展的有力保证。如何在创先争优活动中加强企业党员教育管理,提高党员队伍素质,笔者谈一下粗浅的看法。 1 创新党员教育管理工作思路 进一步提高对党员教育管理的重要性和必要性认识，这是做好党员教育管理工作的前提。一方面，要充分认识党员的教育培养是企业兴旺发达、后继有人的需要；另一方面，要充分认识党的战斗力主要来自于党员的质量而不是数量。因此，要把党员的教育管理工作摆在重要议事日程，做到常抓不懈，决不能把它当作突击性、阶段性工作来对待。要坚持以人为本的工作理念，围绕企业中心抓党建，用中心工作的成效衡量党组织建设的效果。党的十七大报告中强调：“要尊重党员主体地位，保障党员民主权利，探索实现党内基层民主多种实现形式；要建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员和生活困难党员。”这些都是以人为本的表现。我们坚持以人为本的工作理念，就是要充分尊重党员的主体地位，保障党员的民主权利，通过加强制度建设、厂务公开、人性化管理，