公司安全管理处罚条例.docxVIP

公司安全管理处罚条例 一、目的 为加强员工安全意识，规范公司员工安全行为，控制和减少各种违反安全纪律和操作规程的行为对操作人员人身安全和公司财产造成的损害，推动企业健康稳定发展，特制定本制度。 二、适用范围 《安全管理条例》适用于福建鼎信镍业有限公司员工及在所有公司作业的施工单位及现场作业人员的安全管理。 三、管理职责 1.公司安全管理委员会负责公司安全管理工作的指导与监督检查。 2.公司综合管理部负责公司安全管理工作的组织领导。 3.公司安环办具体负责各项安全管理工作职责的落实与《安全管理条例》的实施。 4.公司安环办负责与外方施工单位安全合同的签订与施工安全监管。 四、安全工作方针与管理原则 安全管理坚持“预防为主、防消结合”的方针，安全管理执行“教育与惩罚相结合，教育为主，处罚为辅”和所有外方施工单位“先订安全合同后施工”的原则，实施全员安全管理。 五、奖惩规定 1.奖励：对安全管理和安全操作中表现突出、出现安全隐患及时上报、及时预防和制止重大安全事故发生，为公司挽回损失有功人员，公司将根据实际情况给予通报表扬、记功、发放奖金、晋职晋级、晋升工资等形式的奖励，并记入个人档案。正常情况下，奖金额度在500～5000元，有重大立功表现者，公司将给予5000元以上的奖励。 2.惩罚：在安全生产过程中违反安全纪律和安全操作规定不听劝阻者，公司将给予通报批评、记大过、罚款、解除劳动关系