供电车间“三违”考核办法.docxVIP

供电车间“三违”考核办法 一、目的：为了加强车间安全管理，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）事件的发生，实现安全生产，严格遵守管理体系三级文件规定，规范作业，反“三违”，做到安全无违章，特制定本办法。 二、实施范围：车间全体员工。 三、“三违”处罚标准 1、对于违章指挥、违章作业的直接责任人，在取消无“三违”奖金的同时，依据《鹤煤集团水电热力公司关于质量标准化检查奖罚办法的通知》（水电发[2003]33号）第二章第四款第10条规定：每次扣车间标准化0.5分，并对直接责任人罚款50元，直接责任人是干部的罚款100元，情节严重者加倍。 在一个月内同一人“违章指挥、违章作业”两次的或一年内累计“违章指挥、违章作业”三次以上的，是工人的在车间待岗培训三个月，是段长的解聘。 2、有下列行为之一视为违章（违反法规、规程、规范及标准；公司、车间及班段的各种规章制度、条例、本专业的作业指导书；安全、质量控制程序等。）给予以下处罚： 2.1使用电焊机不接地，每次对电焊工罚款100元。 2.2使用乙炔瓶无回火器、或乙炔瓶与氧气瓶无固定架、距离不够5米，无胶圈，以及乙炔瓶与氧气瓶同车运输等违反《安规》规定及三级文件规定的行为，每次对电焊工罚款100元。 2.3在带电区域内私自使用铝合金梯子、地线没有接地端、在工作现场没按规定装设地线的违反规程规定的行为，发现一次，扣违章者100元。 2.4