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亲情文化在企业安全实践中的价值研究及实践探索 当前，安全生产已成为全社会普遍关注的焦点问题。如何促进企业安全发展成为贯彻落实科学发展观的重大课题。笔者认为，必须改变传统的以物为中心的安全观，而树立以人为核心的安全观，才能实现安全工作质的飞跃。河北金牛能源股份有限公司是由冀中能源集团控股的大型煤炭企业。多年来，他们就是始终以关爱职工生命、守护职工幸福为出发点，着力以亲情文化提升安全工作层次，不仅对安全工作规律有了全新的认识，而且有效地促进了安全生产，其安全生产水平跨入全国先进行列。笔者就结合他们的实践作一探讨。 一、安全以人为本，意识以亲情为先，亲情文化是安全工作的根基 通过对长期的煤矿生产实践的分析研究，他们认为，亲情在职工安全意识的培育上、安全工作的强化上具有举足轻重的作用。这是因为：抓好安全工作，人是根本。如何抓好安全生产呢，对生产实践的分析，可以发现，抓安全，仅抓物的安全是远远不够的。近年来，不少煤矿生产装备和井下作业条件得到了很大改善，可是事故为什么仍然屡禁不止呢？事实不断告诉人们，任何技术或设施归根结底都是由人来掌握，“本质安全”能否实现，关键还是靠人。 强化安全意识，亲情是灵魂。人对安全生产的影响有诸多因素，如业务素质、技能水平等。而最核心的因素是人的安全意识、安全责任感。那么，怎样才能最大限度地强化职