尖山镇全力推进学习型党组织建设.docVIP

PAGE 尖山镇全力推进学习型党组织建设 ——深入发展“五个一”学习制度，推出“三个一”新做法 坚持“五个一”学习制度，进行“五破解”，争做学习型干部。尖山镇首创的“五个一”学习制度，曾受到省市领导的肯定，其主要目的是提高镇干部的理论知识素质和解决实际问题的工作能力。经过十年的发展创造，在全力构建学习型党组织的当下，“五个一”学习制度也可以解决学习上的多个难题： 每日一小时，即坚持每日学习，破解学习欠主动的难题。有没有时间读书不是问题，想不想读书才是问题，尖山镇要求每位干部每天至少拿出一个小时用来学习，并制定实施《学习计划》及其《考核办法》，以学理论、学法律、学管理、学技能为主要内容，以增强学习力、创新力、执行力、清廉力为主要目标，每年为44名干部统一配发专用读书笔记本，每年集中调阅评比读书笔记两次，增强乡镇干部向学习型干部转变的意识。 每周一交流，破解学习不认真的难题。读书毕竟不是工作、应酬之余的点缀，而是做好工作的前提和基础。尖山镇在每周例会上安排1至2人轮流参加学习交流，提前一周做好准备，包括党委书记和镇长在内的所有镇干部参加，无一例外。“一把手”作为直接负责人，每次学习交流时都是镇党委书记直接监督，参与点评、总结。培养在读书的同时进行独立思考的习惯，记录阅读灵感，并把自己的积累成果与大家分享，增强乡镇干部的学习氛围。 每月一专题，破解学习不深入的难题