湖北省会计管理工作量化考核测评表.docVIP

附件一： 湖北省会计管理工作量化考核测评表 单位名称： 项目标准分 考核内容 评分标准 自评分 扣分 实得分 扣分说明 一、会计基础 20分 1、按照《会计法》规定设置会计机构，配备会计人员,或者委托会计代理记账机构代理记账的情况 1、会计机构负责人或会计主管人员无证上岗，有1人扣3分；会计人员无证上岗，有1人扣1分。2、应设置会计机构而未设置的，应配而未配备专职会计人员的，也未委托会计代理记账机构进行代理记账的，扣3分3、应配备未配备会计机构负责人或会计主管人员的，扣3分4、委托会计代理记账的单位，未配备报账员或出纳人员的，扣3分。 　 　 　 　 2、设置会计工作岗位，明确各岗位职责情况；会计人员按规定完成继续教育学时情况。 1、未按要求设置会计工作岗位的，扣1分。2、出纳人员兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作的，扣5分。3、会计机构负责人或会计主管人员不具备《会计法》第三十八条任职资格的，扣5分。4、会计人员未按规定参加继续教育或每年未达24学时的，有1人扣1分。 　 　 　 　 3、会计工作交接合规情况。 会计人员离职（包括临时离职）未按规定办理交接手续的，扣3分；移交手续不全的，扣2分。 　 　 　 　 4、任用会计人员实行回避制情况 1、单位领导人的直系亲属担任本单位会计机构负责人或会计主管人员的，扣5分。2、会计机构负责