【学生综合测评办法】计算机学院 计算机学院社会捐助奖助学金.doc

计算机学院本科生综合测评办法 （讨论稿） 第一条 为进一步在学生中建立行为导向和自我激励机制，鼓励学生争先创优、发展特长、求实创新，实现对学生综合素质的定量化、科学化评价，全面反映和评价学生所取得的成绩和进步，促进学生综合素质全面发展，特制定本实施办法。 第二条 学生综合测评是按照教育部关于《高等学校学生管理规定》和学校有关规定制定。学生综合测评是对学生个人德、智、体、美、劳、能及社会工作诸方面实际表现的全面量化考核评价，力求全面、规范、客观、准确地评价每一个学生。 第三条 学生综合素质是指体现学生全面发展，对学生终生学习和发展有益的政治品质、公民素养、学习能力、交流与合作能力、运动与健康、审美与表现、综合实践活动等综合素养和能力。 第四条 学生综合测评内容： 学习成绩（100分）：加权学分绩（参见《学生手册》） 学生综合测评成绩（100分）：才能鉴定（20分）、德育鉴定（50分）、社会工作鉴定（15分）、其他才能鉴定（15分）。 注：学生综合测评标准见附件1：《学生综合测评标准》 学生综合排名=学习成绩排名*85%+综合测评成绩排名15% 第五条 学生综合测评以年级为单位，由年级辅导员统一组织实施，每学期开学前三周开展对上学期的综合测评。各年级要建立健全的学生平时表现的记录、管理制度，保存好原始记录。 第六条 学生综合测评应贯彻公开性、客观性、准确性原则，以日常考核记录为基本依据，在公平条件下，充分发扬民主，接受广大师生监督，力求真实、全面地反映学生的行为表现。 第八条 学生综合测评的结果，作为评奖评优、推优入党、推荐免试研究生和就业推荐（含提交用人单位的毕业生推荐表）、毕业生品行鉴定等的重要依据，原则上记入学生本人的档案。 本办法自公布之日起施行。 本办法解释权归计算机学院分党委学生工作组。 计算机学院分党委 2010年3月15日 附件1、学生综合测评标准 才能鉴定（满分20分） 才能鉴定是为了鼓励学生勇于实践积极创新（参加课题、项目小组、科技创新活动、各类学科竞赛等），对取得成果者进行加分奖励。 发表论文 记分 科技成果 记分 学科竞赛 记分 特别奖学金 记分 国家级刊物发表 20 国家奖励 20 国家级 20 国家级 20 部市级刊物发表 15 部市奖励 15 部市级 15 部市级 15 校级刊物发表 10 校级奖励 10 校级 10 校级 10 注：本项总分可以累计加分，总分不超过20分。需提供获奖证明材料（发表论文首页复印件、获奖证书复印件等）。 德育鉴定（满分50分，基本分40分） 德育鉴定是为了鼓励学生争先创优，对获得荣誉表彰者（优秀学生/团员，优秀学生干部/团干部等）进行加分。 荣誉表彰 记分 处分 记分 国家级称号 10 记过以上 -10 部市级称号 8 警告以上 -5 校级称号 5 通报批评 -3 院级称号 3 其他 -1 认真如实填写自我鉴定（40分） 注：自我鉴定项由学生本人填写，要切实端正综合测评的态度，客观总结自己，正确估价自己，实事求是，既肯定成绩，又承认不足。本项总分不累计加分，取最高荣誉加分，总分不超过50分。需提供获奖证明材料（获奖证书复印件等）。 社会工作鉴定（满分15分） 社会工作鉴定是为了鼓励学生积极参加社会工作和实践，积极参加班级、学院、学校组织的活动，对做出贡献者进行加分。 职务 校级任职 学院级任职 基层任职 主席团 部长级 成员 主席 主席团 班长、团支书、 班委、团支委、 党支部书记 党支委 记分 10 6 4 15 10 15 10 注：社会工作情况包括实践会、分团委、学生会、新闻社、班团委、党支部等组织机构，其他兴趣类社团不予考虑。本项总分不累计加分，取分数最高项加分，总分不超过15分。校级任职需要所在部门出据证明材料。 其他才能鉴定（满分15分） 其他才能鉴定是为了鼓励学生学习积极参加文艺、体育竞赛等活动，对获奖者进行加分奖励。 活动获奖情况 一等奖（第1名） 二等奖（第2、3名） 三等奖（第4-8名） 其他 国家及以上级 15 10 8 4 省部级 10 5 4 3 校、院级 7 4 3 2 注：本项总分取得分最高的两项累计加分，总分不超过15分。需提供获奖证明材料。 说明：1.凡有不及格课程者取消奖学金评定资格； 2.凡有过通报批评以上的同学取消全部评奖评优资格。