原创力文档- 1、本文档共11页，其中可免费阅读4页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
年第三季度四川省人力资源市场供求情况分析报告根据全省个市州公共就业人才服务机构上报的人力资源市场供求状况信息经统计分析年第三季度全省人力资源市场供求情况呈现以下主要特征一人力资源市场供略大于求总体保持平稳与去年同期相比市场供求人数均有所下降与上季度相比市场供求人数均有所增长三季度人力资源市场提供岗位万个进入市场的求职人数万人求人倍率岗位空缺与求职人数的比率为与上季度相比上升与去年同期相比下降市场需求略大于供给总体保持平稳与去年同期相比本季度的需求人数和求职人数分别减少万人和万人分别下降和与上季度
PAGE
— PAGE 8 —
2015年第三季度四川省人力资源市场
供求情况分析报告
根据全省21个市（州）公共就业人才服务机构上报的人力资源市场供求状况信息，经统计分析，2015年第三季度，全省人力资源市场供求情况呈现以下主要特征：
一、人力资源市场供略大于求，总体保持平稳；与去年同期相比，市场供求人数均有所下降；与上季度相比，市场供求人数均有所增长。
三季度，人力资源市场提供岗位56.1万个，进入市场的求职人数52.7万人，求人倍率（岗位空缺与求职人数的比率）为1.06，与上季度相比上升0.02，与去年同期相比下降0.16，市场需求略大于供给，总体保持平稳。
与去年同期相比，本
文档评论（0）