市外卖行业人员权益保障工作情况调研报告.docxVIP

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  • 2019-09-19 发布于广西
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市外卖行业人员权益保障工作情况调研报告.docx

xx市外卖行业人员权益保障 工作情况调研报告 在“互联网+”思维的引领下,诞生了一批又一批新兴业态,外卖行业正是借助于“互联网+”平台,实现了较快发展,许多劳动力由此获得就业机会。网约送餐员队伍通过这种新兴用工模式而不断发展壮大,为人们的生活带来了极大便利。但现实中也存在许多问题,引起了社会的广泛关注。为了解和掌握外卖送餐员群体权益保障情况,我们对xx区、xx区、xx区、xx区、xx区和xx区等外卖行业从业人员相对集中的区域开展了问卷调查。 一、基本情况 截止2019年10月,xx有美团点评、饿了么外卖2家网络订餐平台(xx年有xx家平台,经市场自然选择目前留存两家),上线商户xx万家(次)(xx市近xx家,占全区比例58%),日均峰值订餐量xx万余单(xx市近xx万单,占全区比例xx%),外卖送餐人员xx人。外卖行业的蓬勃发展,为餐饮行业开辟了新的销售渠道,改变了商户传统单一销售方式,外卖平台让更多商家参与其中,打通了商家与消费者互动通道,提高了销售量。从消费者体验来说,外卖平台的聚集效应也使消费者用餐有了更多的选择,外卖的出现改变了很多餐饮消费者的消费习惯。针对消费者的调查问卷显示,每周使用外卖1-2次者占40%、每周使用外卖3-5次及以上者占27%,几乎不用者占33%。外卖行业灵活的服务形式,极大地方便了消费者,满足了更多消费者的个性化需求,尤其对因各种原因不能去餐馆就餐的

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