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公司人力资源工作总结报告 　　 　　当新年的钟声敲响，的工作也划上了圆满的句号：xxx正在一天天壮大、一天天成熟、一步步走向辉煌!这一切都源自董事长的正确领导、每位的员工共同努力。几多辛劳，几多汗水，几多收获。回想自己这几个月的工作，虽说微不足道，但我想它也起到了应有的作用。特别是在公司领导的指导下，同事的支持下，人事部的工作有了一个好的开端。现将入司以来的工作情况作一总结，并就近期的工作提一点想法，请领导审阅。 　　 　　一、人事管理工作： 　　 　　在建章建制方面:拟定了公司人事管理制度并负责贯彻实施。 　　 　　在员工的招收与辞退方面：制定了《用工制度》，并在日常操作中严格按照程序进行员工的招收录用：制定了《辞退通知单》、《离职结算单》，完善了员工离职手续。 　　 　　在考勤考核方面:制定了《员工考勤制度》和《考核制度》，对员工考勤情况进行了统计，组织开展了试用员工转正考核及全司员工年终考核工作。 　　 　　二、劳资工作 　　 　　在短时间内便熟悉掌握了公司员工工资的构成和工资的申报、发放程序。 　　 　　每月底定时核定员工工资，造表上报审批。确保每月x日将工资发到员工个人帐户。 　　 　　在公司推行薪酬保密制度，避免了一些劳资问题。 　　 　　三、档案管理工作 　　 　　编制了《部门、岗位设置一览表》、《员工花名册》、《工伤保险名册》、《养老保险名册》