沈艳文—新时代的劳动者--公开课件.pptVIP

“提款机” 求是高中 沈艳文 一、劳动和就业 （一）劳动的含义和意义 （1）劳动的含义： 劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。 （2）劳动的意义： 劳动是人类文明进步发展的源泉。 光荣属于劳动者。 老百姓失业，会有什么后果呢？ 人们为什么要就业？(P42) 人们为什么要就业？(就业的意义) （二）就业的意义 1、就业是民生之本 2、生产出社会所需要的物质财富和精神财富 对个人： 1、劳动者通过就业取得劳动报酬，从而获得生活来源 2、实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界 3、促进人的全面发展 对社会和国家： 拥挤的人才市场 我国的就业形势 面对严峻的就业形势 靠政府解决？ 靠劳动者自己解决？ 怎么办？ 求职入口 招聘入口 招聘现场 （三）如何解决就业问题 （1）党和政府： ①从根本上说，要大力发展经济。 ②实施就业优先战略和积极的就业政策。 ③制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。 （2）劳动者： ①转变就业观念，树立正确的就业观。 ②提高自身素质，提高就业和自主创业能力。 （四）树立正确的就业观 根据个人的兴趣、专长和条件，自主选择职业。 B．树立竞争就业观： 提高自己的技能和素质 C．树立职业平等观： D．树立多种方式就业观： A．树立自主择业观： 如自由职业、弹性工作、临时工、家政服务等就业方式 各种正当职业，没有高低贵贱之分。 上述不同观点合理吗？如果就业期望与社会现实发生矛盾，应该怎么办？ A B C D 保障我国劳动者主人翁地位的具体法律是什么？ 二、依法维护劳动者权益 （一）国家对劳动者权益的保护 《劳动法》：规定了劳动者享有的各项权利。 ◆平等就业和选择职业的权利； ◆取得劳动报酬的权利； ◆休息、休假的权利； ◆获得劳动安全卫生保护的权利； ◆接受职业技能培训； ◆享受社会保险和福利； ◆提请劳动争议处理的权利； ◆法律规定的其他劳动权利； 我国劳动者享有的权利： （二）劳动者依法维护自己的权益 跳楼讨薪 暴力讨薪 思考：这样做对吗？ 申请仲裁 协商 申请调解 可向人民 法院起诉 投诉 各级工会、监察机关、媒体 劳动者与单位协商化解 企业的劳动争议调解委员会、人民调节中心 政府的劳动争议仲裁委员会 依据：签订劳动合同 前提：履行劳动者义务 不成 不成 不成 不成 当自己的权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。 （1）基础 （2）依据 （3）途径 自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。 依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据。 劳动者权利的保护： 如何维护劳动者的合法权益? 国家 劳动者 基础：自觉履行劳动者的义务 重要依据：劳动法、依法签订劳动合同 意识：权利意识、法律意识 企业 增强社会责任意识，依法维护劳动者的合法权益 规范和协调劳动关系 途径：投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉 制定相关的法律、制度 维护劳动者权益的意义 对国家而言： 实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。 对劳动者而言： 是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。 本课小结： 劳动和就业 依法维护劳动者权益 A．劳动的意义 B．就业的意义 C．如何解决我国的就 业问题 党和政府 劳动者 A．原因 B．劳动者的权利 C．劳动者的义务 D．劳动者的维权途径 统一 新时代的劳动者