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- 2019-09-21 发布于上海
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战略管理咨询(一):明确战略层级是领悟战略意图的根本
赵梅阳
在咨询实践中,经常有客户向项目组提出了很多令我瞠目结舌的问题。略举一二,如有一个发电集团(中国五大发电集团之一)企业(用一级企业表示)下属的二级集团(用二级企业表示)的下面的子公司(用三级企业表示),在给发电集团做咨询的时候对下属基层单位进行随机访谈时,发现三级企业的老总比一级企业的老总想得更远,更大,更不具有可操性,好像下一步立刻与小布什(现在已经换了奥巴马)有合作似的,对于上面的战略,不屑一顾,特别是二级企业的,根本就不当回事,按照他们的说法,老爸欺负我,就找爷爷,说不定哪天我就变成了爷爷的儿子了,事实上这种企业伦理的错位时有发生,也就对孙子辈们起了谋篡作用。另外对于二级企业的管理,想听就听一下,算是给了面子,不想听就不管,客气的就任凭是多抄送一份而已。我不想评价这种积极的“上进”精神,毕竟拿破仑将军说了,不想当元帅的士兵不是好士兵,同样,从这些基层领导人嘴里可以得出,当然不想当爷爷级企业的孙子不是好孙子,对于这些孙子辈企业,怎不能一辈子当孙子吧。
爱维龙媒,言归正传,首先,要弄明白战略的结构层次问题。
战略可以根据集团企业层次分为三档,即公司战略、业务单元战略和职能战略。
公司战略,又叫总体战略、集团战略,由公司最高管理层制定。指对企业内外环境进行深入调查研究的基础上,对市场需求,竞争状况,资源供应,企业实力,国家
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