上半年人力资源分析报告.pptVIP

培训与文化活动情况分析 第三篇 培训 文化活动 培训（概况） 培训对象 培训人数 （累计） 培训周期 （累计） 培训课程 （累计） 培训课时 （累计） 基层主管 基层员工 118人/次 26门 36小时 共计 118人/次 26门 36小时 备注：年度总体计划培训共计17期，课程66门，课时64.5小时，学分64.5分， 培训覆盖营销总部基层主管、基层员工。 目前培训项目完成进度 * 公司企业文化活动有声有色，以“秉公心、敢担当、树正气、尚勤勉”作为企业文化理念，形成了独有的价值观，并以“大家创建了平台，平台成就了你”为团队理念，营造出良好的团队氛围： 文化活动 * 2018年上半年公司新闻纪实 “厚道河南人，地道全宇药”是全宇制药的形象用语，董事长王峰说：“厚道是咱们河南人的名片，地道则是我们全宇制药的名片！企业的发展不仅仅考虑经济效益，更要承担起对社会的责任。” 文化活动 总 结 第四篇 现状说明 存在问题与建议 总结 现状说明 截至6月20日，公司在职人员共332人，整体人员规模较去年同期有较大增长。局部而言，原料药生产运行部、制剂生产运行部人员规模有显著增长。1、3月的离职人数较去年同期有较大涨幅，内部岗位变动人数较去年有大幅度增加。人员结构上，中高层干部比重同比