考勤管理信息系统论文.docVIP

TOC \o 1-3 \h \u 23027 1 绪论 1 16538 2　系统目标及使用软件介绍 2 18766 2.1　系统目标 2 17834 2.2　使用软件的介绍 2 26592 3　可行性研究及设计思想 3 27469 3.1　可行性研究 3 21259 4　需求分析 4 30002 4.1　用户需求分析 4 13385 4.2　数据分析——概念模型设计 4 12619 4.2.1　数据描述 4 19108 具体可包括：职员信息表（EmpInfo）、考勤信息表（Attendance）、节假日期表（Holidayset）、部门信息表（Depinfo）、用户密码表（di） 4 20462 4.2.2　数据库建模 4 1214 4.2.3　关系描述的设计 5 11831 4.3　各个模块的设计与实现 6 22592 5　主要技术 9 11324 5.1　ODBC数据库访问技术 9 10672 6　总结 10 13838 7 致谢 11 28664 参考文献 12 1 绪论 当今社会，资金是企业生存的主要元素，资金的流动影响到企业的整体运作，企业员工的工资是企业资金管理的一个重要的组成部分。而随着企业人员数量的增加，企业的工资管理也变得越来越复杂。企业员工的人数越多，工资的统计工作就越多，工资的发放困难就越大。 传统的纸张材料的数据信息管理方式已经不适合现代企业的发展，实现工资管理的系统化、规范化、自动化，将成为现代公司管理工资的首选。随着计算机的诞生和普及以及计算机网络的发展，我们可以开发一个工资管理系统，用计算机代替大量的人工统计和计算，完成许多工资信息的处理，同时，使用计算机还可以安全地、完整地保存大量的工作记录。 2　系统目标及使用软件介绍 2.1　系统目标 系统需符合考勤工资管理制度，并达到操作直观、方便、实用、安全等要求。能够提供详细的员工基础信息，包括自然条件信息、工资情况、来源、去向、岗位变动情况。能够随时查阅在职、非在职人员信息，提供出职工花名册，同时为财务部提供人员变动单及月基本工资汇总情况等。针对这些要求，系统建立了职工信息查询、职工信息删除、职工工资信息管理、职工工资信息查询4个主要信息库。系统根据增减人员、工资变动操作自动生成记录记载变动内容，以便用户查询其变动过程。实现了对员工信息的查询、统计、增减、变动记录等功能。 2.2　使用软件的介绍 （1）　应用程序开发工具 微软公司的VC++6.0是Windows应用程序开发工具，是目前最为广泛的、易学易用的面向对象的开发工具。VC++6.0提供了大量的控件，这些控件可用于设计界面和实现各种功能，减少了编程人员的工作量，也简化了界面设计过程，从而有效的提高了应用程序的运行效率和可靠性。故而，实现本系统VC是一个相对较好的选择[1]。 VC++6.0编程语言是一个面向对象的集成开发系统。它简单、高效的特点使它成为编程者的最爱。它提供了灵活的可视化设计工具，将可视化界面与面向对象技术完善、紧密地结合起来，其友好的集成开发界面，可视化的双向开发模式，良好的数据库应用支持高效的程序开发和程序运行，备受广大程序开发人员的好评。采用Access 2007数据库环境开发，可缩短开发周期，提高开发效率的特点。对系统的软硬件要求也低，减少用户的资金投入[2]。 （2）　关系型数据库的选择 SQL 面向数据库执行查询；SQL 可从数据库取回数据；SQL 可在数据库中插入新的记录；SQL 可更新数据库中的数据；SQL 可从数据库删除记录；SQL 可创建新数据库；SQL 可在数据库中创建新表；SQL 可在数据库中创建储存过程；SQL 可在数据库中创建视图；SQL 可以设置表、存储过程和视图的权限。 3　可行性研究及设计思想 3.1　可行性研究 （1）　技术可行性 随着国内软件开发的日益发展壮大，各种中小企事业单位已具备独立开发各种类型的软件的能力，能够满足不同行业的特别的需求。而这个系统尽管其在组织关系上存在着很大的复杂性，繁琐性，但是就整个系统的技术构成上来看，它还是属于一个数据库应用类的系统。其基本操作还是对存在数据库进行添加、删除、查找、编辑等。所以就单纯的数据库应用来看，暂不存在太大的技术问题。 （2）　经济可行性 对于整个系统而言，在系统未运行之前，初期投资比较大，花费相对而言比较多。各部门必须配置电脑、服务器、打印机、传真机及相关的网络设备，但是在整个系统投入运行之后，因为现在计算机已经普及了，相关的人员 培训费可以减少很多。而同时又减少了数据的流通环节，不必要花费那么多的时间，也就是说最重要的就是提高了效率，而又保证了各项数据的准确性，也避免了工作人员的流动造成的收据丢