红果经济开发区创建五好党支部材料.docVIP

谋发展 抓服务 促和谐 ——红果经济开发区工商分局创建“五好”党支部纪实 在红果新城活跃着一群工商人，在270平方公里(其中城区面积8.1平方公里)的范围内，他们忠诚地履行着红盾卫士的职责。近年来,我局广大干部职工在党支部的带领下，工作积极性和主动性不断增强，执法能力和执法水平有了明显提高，团结、和谐的工作氛围正日益增强，全局的凝聚力和战斗力不断加强，为人民服务的意识和本领得到了不断提高，各项工作成绩不断上新台阶。2006年我局在盘县县委、县政府和红果开发区目标考核工作中获一等奖；2007年荣获市工商局和盘县县委、县政府及红果开发区目标考核一等奖；连续荣获六盘水市工商局2006年、2007年执法办案奖。这些成绩的取得是红果开发区工商分局党支部紧紧围绕市场监管和行政执法工作，加强规范化建设，致力于创建“五好”党支部即“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”，为服务红果新城发展做了一定的工作。 切实加强党风廉政建设，打造一个好班子 一是在局党组的领导下，分局党支部积极对党风廉政建设工作进行安排和部署。把党风廉政建设工作纳入季度工作目标考核中，做到了与其他业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。对全国、省、市工商系统党风廉政建设工作情况及市纪委、县纪委等领导的讲话及工作的要求，及时组织全局干部职工进行学习，进一步明确了工作任务。为保障党风廉政建设工作的落实，由局领导与全局干部职工签订党风廉政建设责任书并认真执行。 二是结合机关作风教育整顿工作的深入开展，2007年6月8日在开发区七楼会议室组织两个工商所 三是纠正损害群众利益不正之风的工作，确保干部队伍勤政廉洁。对全局人员及其配偶、子女中经商办企业和投资入股各类企业的清理登记工作；我局在此项工作中做好宣传教育。制定了确实可行的工作方案，成立了主要领导任组长，各部门负责人任成员的工作领导小组，组织全体干部职工学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话，将省局党组关于清理纠正工商人员及其配偶、子女经商办企业或投资入股企业分红的有关规定的要求传达到全体干部职工，做好了思想动员工作和宣传教育工作，让干部职工了解政策、理解政策，积极主动参与清纠工作。我局从领导干部做起，按时填报了《在职工商干部职工、干部职工的配偶、子女经商办企业、投资入股企业分红情况清理登记表》及《承诺书》，并将自查自纠结果在分局办公楼入口处醒目位置进行了公示，在此自查自纠阶段工作中，我局共有在职干部职工32名，无经商办企业、投资入股各类企业分红的情况，其中有3位干部职工的配偶从事个体经营，已办理工商营业执照并按规定缴纳工商管理费。 四是进一步加强督促检查和责任考核。突出工作重点，逐项落实各项任务，全面推进惩治和预防腐败体系的建设。进一步突出以规范领导干部及重点环节、重点部位的人员廉洁从政行为为工作重点，抓好教育，完善制度，强化监督，确保权力正确行使；进一步加大行风建设力度，坚决纠正损害群众利益的突出问题，把监督检查贯穿于各项工作的全过程；坚持惩防并举，进一步加大案件查处工作的力度，监督是否增强了服务意识，是否依法行政，进一步畅通信访举报渠道。 五是抓好学习教育，筑牢全局职工拒腐防变的思想防线认真贯彻省、市党风廉政工作会议精神，把学习教育放在首位，常抓不懈。第一，认真十七大精神和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习。在提高五个方面的能力上下功夫，即：提高适应完善社会主义市场经济体制要求的能力；提高对党员领导干部特别是主要领导干部有效监督的能力；提高依法执纪、依法办案的能力；提高发展党内民主、维护党员权利的能力；提高协助党组织加强党风建设和协调反腐败工作的能力。第二，结合“廉洁执法、永葆先进”活动的开展，大力加强对职工的思想教育。开展了主题讨论。要求每人撰写了心得体会及发言提纲。结合工作作风、思想作风、生活作风、学习作风等开展谈心活动，做到沟通思想，相互提醒，相互促进，重点是针对“懒、散、惰、优（指自我满足感重、满于现状、不思进取）”和在市场监管和行政执法工作中是否“摒弃五种思想、树立五个观念”等方面查找问题。第三，认真开展党组中心组学习，每月一次；每月开展一次全体党员学习，一年上两次廉政党课2次，召开组织生活会两次，民主生活会两次。 在抓好党员长期学习培训的同时，积极推进党建扶贫工作，经常深入扶贫点了解情况，带去致富信息，还广泛开展送温暖活动，2006年为滑石乡解决水泥40吨，捐赠桌椅50套、书包100个、送去现金10000元；2007年为旧营乡红花村解决水泥40吨，为贫困党员12人发放慰问金2400元，凝冻期间为生活困难个体工商户10户发放慰问金2000元。 六是加强领导班子建设。首先重大事项和经费开支坚持集体研究；其次坚持党风廉政建设责任