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- 2019-09-23 发布于湖北
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中国工商银行组织结构
小组成员:
工行概况
中国工商银行成立于1984年1月1日。
使命: 提供卓越金融服务 ——服务客户 ——回报股东 ——成就员工 ——奉献社会
愿景: 建设最盈利、最优秀、最受尊重的国际一流现代金融企业
价值观: 工于至诚,行以致远 ——诚信、人本、稳健、创新、卓越
外部组织形式
——总分行制
总分行制是特点:法律允许商业银行除了总行以外,可以在国内外普遍设立分支机构。
优点:
1、分支机构较多,分布广,业务分散。因而易于吸收存款,调剂资金,充分有效地利用资本,同时由于放款分散,风险分散,可以降低放款的平均风险,提高银行的安全性;
2、银行规模大,易于采用现代化设备,提供多种便利的金融服务,取得规模效益;
3、银行总数少,便于金融当局的宏观管理。
缺点:
1.总分行制易于形成一国之内几家超大规模的银行操控、左右市场的局面,导致金融垄断的发生。
2.银行规模过大,层次较多,管理困难。
3.分支机构人员的调动、轮换等会使银行失去与其客户的联系,而银行职员固守一地又会形成本位主义,削弱总行对分行的控制管理。
4.由于实行总分行制银行的分
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