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欢迎大家来到XXXXXX校园招聘宣讲会 愿我们携手走向成功，互惠共赢！;一、公司基本情况介绍 二、职业发展与薪酬福利 三、2010校园招聘岗位及招聘流程 ;2、公司沿革;; 公司拥有齐备的业务资格;;5、公司架构;长江证券承销 保荐有限公司;乌鲁木齐; 2004年，公司成为率先进入创新试点行列的八家券商之一。 2005年，受中国证监会委托，公司托管并收购了原大鹏证券经纪业务，开创了创新试点券商以市场化方式处置风险券商的先河。 2005年及2008年，公司两度荣膺“中国证券行业十大影响力品牌”称号。 2007年，在“中国券商奖”评选中，公司荣获“最具发展力券商奖”。 2009年，公司入选由《证券时报》主办评选的“2008年度中国上市公司价值百强”。 2009年，在券商分类监管评价中，公司被评为A类A级券商。 ;一、公司基本情况介绍 二、职业发展与薪酬福利 三、2010校园招聘岗位及招聘流程 ;职业发展与薪酬福利;量才适用 量才适用就是合适的人做合适的事。要求我们做到人岗匹配、人责匹配，人尽其才。在此基础上逐步完善以胜任能力为主要内容的科学考核评价体系，客观公正地评价人才，科学合理地配置人才，发挥人才最大的潜力，实现公司人力资源价值最优化。 绩效为先 绩效是考核员工对企业贡献大小的前提，是衡量人才的一个重要标准，优秀的人才首先要能为