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××供电分公司2016年春季安全大检查细则 被检查部门： 检查开始时间： 年 月 日 序号 检查项目 标准分 检查方法 评分标准 发现问题 实得分 备注 2016年春季安全大检查 1100 1 安全管理 200 1.1 春安检查开展情况 40 1.1.1 各部门安全第一责任人组织安全大检查，重点突出，针对性强，有检查细则 5 查各部门春安检查工作安排和实施细则 符合要求不扣分，重点不突出，结合自身情况针对性不够，视情况扣20%—100% 1.2.1 检查责任落实，自查工作扎实有效 10 查班组自查分工安排及检查记录 不符合规定视情况扣20%—100% 1.3.1 公司在春检期间，对班站活动开展情况进行检查，并留有检查记录 10 查复查组织安排及复查情况记录 未进行检查的不得分，少一次扣20%，少两次扣50％，少三次及以上者不得分。 1.4.1 对发现的问题，制定有整改计划，有整改情况记录。 10 查各部门2016年春安总结、过程记录和发现问题清单及整改计划、整改记录 不符合规定的视情况扣20%—50%，无整改计划扣100%。 1.5.1 对春安检查进行认真总结，对班组检查成效进行评比考核 5 查对各班组春查过程资料和春安阶段性检查总结 未进行评比考核的不得分，总结不认真的视情况扣20%—50% 1.2 查领导和规章制度 30 1.2.1 公司安全第一责任人每月主持召开安全分析会，定期召开安委会会议，查找安全生产薄弱环节，制定针对性措施 5 查安全分析会、安委会会议记录 安全分析会、安委会未定期召开，每缺一次扣20%。是否针对本单位存在的问题进行分析，对存在的问题有整改措施，并落实事件责任人，限期整改，不符合要求30%—50% 1.2.2 坚持领导、管理人员深入现场和班站检查指导工作（生产职能部门领导每月深入现场和班组不得少于1次；生产职能部门的管理人员每月深入现场和班组不得少于2次） 5 查领导、管理干部下现场记录和发现的问题记录 无制度和记录不得分，领导、管理干部下班站、现场检查指导不够扣50%—100% 1.2.3 单位领导干部、职能部室安全生产责任制健全，职责分工明确，责任层层落实 5 查各岗位安全职责 岗位安全职责缺一处扣10% 1.2.4 部室、班站是否有应配备安全生产规程制度清单，规程制度配备齐全有效 5 查部门、班站应配备规程制度清单，检查规程制度配备情况 部门、班站无应配备规程清单的扣50%，规章制度配备有遗漏的一项扣10% 1.2.5 单位制定有关安全生产规章制度是否符合本单位实际，满足工作需要。 5 查单位制定的规章制度 单位制定规章制度违反上级规定的一处扣20%，规章制度有欠缺的一处扣20% 1.2.6 规章制度宣贯工作开展情况 5 查有关规章制度学习记录（安全活动记录、培训记录等），重点检查《电力安全事故应急处置和调查处理条例》、《安规》、《安全生产奖惩办法》、《两票管理规定》、《反违章处罚工作规定》、《安全工器具管理规定》等学习、落实情况 规章制度学习有欠缺的一处扣20% 1.3 检查安全例行工作 40 1.3.1 “安全生产月”活动的组织实施情况 5 查活动文件及开展情况记录 开展情况不好的扣50%—100% 1.3.2 班站安全活动每周开展一次，内容丰富，有针对性。及时组织最新安全要求、通报、快报等的学习。安全活动记录规范 5 查安全活动记录 安全活动针对性不强、流于形式扣50%—100%，领导和管理干部未进行定期检查指导并签署意见的扣30%—50%。安全活动记录不符合格式要求一处扣20%。 1.3.3 公司（部门)领导及管理人员是否坚持每月参加基层安全活动会，并有影像资料存留 5 检查影像资料的存留情况。 少一次扣1分，扣完为止。 1.3.4 领导是否及时审核签字，并有针对性的提出意见。 5 检查有关活动文件、记录 签字不及时扣1分，未加注意见每次扣0.5分。 1.3.5 对装置性违章是否进行摸底调查，有详细的记录和整改措施、计划。 5 检查有关记录， 无整改计划的不得分，不能按照整改计划实施的扣50%—100% 1.3.6 检查发包工程临时工的管理，是否对其资质进行了认真的审查和备案，特种作业人员是否持证上岗 5 检查相关资料 外委工程队资质、临时工雇佣未经公司审批，签定合同、安全协议不符合规定不得分；未缴纳安全保证金的不得分；未对临时工进行上岗前培训不得分；外包工程工作票未执行双签发规定，无现场书面交底记录不得分。 1.3.7 检查各类安全事件是否有统计记录，并按照“四不放过”进行分析。 5 检统计表、调查报告 未对今年来发生的各类安