新入职员工申请表.docVIP

力大電器有限公司 SF-FM-080 应聘职位： 新入职员工申请表 姓 名 性 別 出生 年月 　　　　　　　　 婚 否 照 　 片 籍 貫 民 族　 　 健康 状况 　 　 政治　面貌　 　 体　重 身 高 　 學歷　 專　業　 　 介紹人 血　型 愛好 　 特　長　 　 掌握计算机软件类 　 到　職 　　日　期 身份證號碼 　 　希望待遇 户口所在地 　 　家庭電話 現居住地址 本人 聯系電話 　 紧 急 　联 絡 人 关系 聯 系 地 址 聯 系 电 话 家庭主要成員　　　　　　　　　　　 称 谓 姓 名 服 務 單 位 職 務 □夫　　□父 　 □妻　　□母 □子　　□女 學習經歷 起止时间 學校名稱　 學課 在行科目 工作經歷 　　　　 起止时间 工作单位　 从事职位 离职原因 以下内容由本公司填写 行政課面試結論 　 相關證件 □身份證　□　畢業證　□　健康證　 語音程度　　　 □　差　□　尚可　□　清楚 工作經驗 □無經驗　　□　有經驗　　　　年　 領悟反應 □ 緩慢　　□　普通　□　極好　　 儀容態度　 □　印象壞　□　平實　□　印象深刻 計算機水平 □　差　□　一般　□　極好 結論 □ 條件不符合，不予考慮　　□　條件符合，安排複試　　　面試人簽名： 用人單位意見 □　錄用　□　不錄用　　分配部門：　　　職位：　　　　部門主管簽名/日期：　 　薪資核準 試用期薪資 　試用期限 　簽　名 　核　準 　　副總經理 　　總經理 　　 　 　试用结果 □　合格　　□　按程序调薪 □　不合格　□　降级录用　□　辞退　 　审　批 　经理/副总经理 　用人单位主管 　 特别说明 入职人员在填写本入职申请表时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其它任何机构、经济组织、单位企业、团体无劳动关系，若违反前述承诺，导致用人单位被行政诉讼或仲裁追究有关经济责任的，所有责任由本人承担。 申请人如有传染病、精神病或其他可能影响用人单位工作及健康的病史，申请人应以书面形式向用人单位说明或提供相关证明。 如申请人与其他公司签订仍然有效的保密协议，竞业限制协议的应以书面形式向公司说明。 本人填写的本入职申请表所有信息真实有效，并授权用人单位（或用人单位授权其它机构）对本人填写的内容进行核实，如有任何虚假，用人单位可按严重违反用人单位规章制度或劳动合同法，解除劳动合同，同时追究因此引起的所有责任。 申请人入职后不得将与聘用有关的相关信息（包括但不限工资），未经用人单位许可向第三方透露。申请人在职期间或离职后，用人单位可以依法将申请人在本单位的工作状况对外公布或对有需要的第三方提供。 申请人一旦被本用人单位录用，入职时应出示真实有效的离职证明书，否则申请人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。 如入职申请表中的信息有变化，申请人应在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。 如被用人单位录用，早请人有责任领取公司发放的员工手册，并认真阅读并遵守员工手册中的规定及公司公布的其他各项规定（包括但不限于7S管理制度）。 申请人清楚用人单位可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律，申请人应随时关注公司公告栏（包括但不限于）或其它公示的员工手册、规章制度与7S管理制度，并严格遵守。 入职时如有任何兼职行为（包括但不限于直销），应以书面形式向公司说明情况，未经公司书面同意，不得从事任何形式的兼职行为。 曾被追究刑事责任的，应在入职时以书面形式向公司说明情况。 　　　申请人在填写以上任何信息或出示的相关证件，如有虚假或没有履行以上特别说明的义务，本人同意被公司视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则与用人单位的规章制度，公司可以随时解除劳动合同且不用支付任何经济补偿。 　　　　　申请人签名：　　　　　　　　　　　　　　　　　日期：