电大毕业论文评审表教材课程.docVIP

PAGE 1 中央广播电视大学 毕业设计（论文）评审表 题目 内 部 竞 聘 分 析 姓 名 闫伟 教育层次 专升本 学 号 1161001259779 省级电大 陕西电大 专 业 行政管理 分 校 延安分校 指导教师 孙发利 教 学 点 延安电大 毕业设计（论文）诚信承诺书 本人慎重承诺和声明：所设计（撰写）的毕业设计（论文）：《 内 部 竞 聘 分 析 》，是在指导老师的指导下自主完成，从论文选题、搜集资料、写作提纲，到论文的初稿、修改稿、正稿，每一个环节都是自己的劳动成果，未抄袭或剽窃他人成果，文中所有引文或引用数据、图表均已注解说明来源。本人愿意为由此引起的后果承担责任。 承诺人（签名）：闫伟 2013年06月10日 毕业论文概述 （请写作人从论文内容、写作过程、论文自我评价等方面进行概述，200—500字） ：在社会经济高速发展的时代，竞争是人才的竞争，随着管理科学的不断发展，内部竞聘对于企业从内部招聘到合适的人才、选拔人才、实现人岗相匹配、有针对性地培训企业员工发挥着重要的作用。笔者首先阐述内部竞聘的含义、决策依据、优点和缺点；其次，分析我国企业内部竞聘的现状及问题产生的原因；最后，针对现状和问题提出解决内部竞聘失效的措施和方案设计，希望对企业人力资源的合理配置有所帮助。在写作过程中通过对延安某企业调查从而得出了以上结论。在写作过程中用到了问卷调查法以及面对面谈法，外加老师的指导下完成了以上论文。 中央广播电视大学毕业设计（论文）教师指导记录表 第 一 次 指 导 指导时间：2013年04月20号 指导内容：论文的选题，以及如何去制作问卷同时向那些人群发放问卷。 第 二 次 指 导 指导时间：2013年5月22号 指导内容：论文的写作格式以及论文的字体要求和如何写参考文献。 第 三 次 指 导 指导时间：2013年5月25号 指导内容：论文的具体内容以及参考文献的格式。 第 四 次 指 导 指导时间：2013年05月31号 指导内容：论文的定稿以及目录的制动生成过程。 指 导 教 师 评 语 初评成绩 初评成绩 指导教师（签名）： 年 月 日 答 辩 记 录 答辩主持人 答辩小组成员 秘书 答辩日期 答辩教师提问 学生回答情况 1． 2． 3． 4． 答辩小组评语 答辩主持人（签名）： 年 月 日 答辩成绩 答辩主持人（签名）： 年 月 日 电大分校初审意见 分校实践教学指导委员会（盖章） 年 月 日 省级电大复审意见 省级电大实践教学指导委员会（盖章） 年 月 日 版 权 所 有，侵 权 必 究 联 系Q 本页为自动生成页，如不需要请删除！ 谢谢！ 如有侵权，请联除！ 1，侵权必究 联系Q 1， 版 权 所 有，侵 权 必 究 联 系Q 本页为自动生成页，如不需要请删除！ 谢谢！ 如有侵权，请联除！ 版 权 所 有，侵 权 必 究 联 系Q 本页为自动生成页，如不需要请删除！ 谢谢！ 如有侵权，请联除！ 侵权必究 联系Q