创建先进基层党组织 争做优秀共产党员 助推优秀卷烟工厂建设.docVIP

PAGE PAGE 1 创建先进基层党组织争做优秀共产党员助推优秀卷烟工厂建设 　　杭州卷烟厂是浙江中烟有限责任公司下属的一家现代化卷烟制造基地。在浙江省省直工委和国家烟草总公司、浙江中烟公司党组的正确领导下，厂党委按照上级党组织的要求，切实履行职责，大力推进创先争优活动，较好地发挥了各个党支部、广大党员五好、五带头作用，2011至2012年，全体党员和广大员工发扬了敢打硬仗、善打硬仗、能打硬仗的优良传统和作风，打赢了“生产、技改、搬迁”的攻坚战，圆满完成全年各项目标任务。产量达到历史之最，质量保持稳定水平，技改项目顺利推进，工厂搬迁平稳过渡，后勤保障有序跟进，安全实现“零报警、零事故”，在非常规的环境下做出了非凡的业绩，2012年国家局通报表彰了全国烟草行业基层标兵单位，杭州卷烟厂荣获“全国烟草行业卷烟工厂标兵单位（2009—2011年）”称号。 　　一、党建工作融入中心工作积极开展创先争优活动 　　2010年，浙江中烟杭州卷烟厂党委成为烟草行业六家创先争优工业试点单位之一。杭州卷烟厂党委根据省直工委和国家局的要求，在省直工委创先争优领导小组的领导下，在公司党组的直接指导下，全面深入开展创先争优活动。 　　2011至2012年，厂党委以围绕服务企业生产、技改、搬迁“三碰头”工作和安全、质量工作为中心，深入开展创先争优活动。工作中一是在求真务实创新工作中推进创先争优。即要抓实推进“承诺践诺”、“领导点评”、“群众评议”、“评选表彰”这四个创先争优的环节，紧密结合重点工作，不断创新活动方式，在思路上、形式上、内容上、方法上不断创新。二是在推动科学发展上创先争优，要在建设和谐企业上创先争优，要在服务职工群众上创先争优，要在加强基层党组织建设上创先争优。 　　近年来，杭州卷烟厂党委按照“落实领导责任，抓好有机结合，注重活动实效，营造良好氛围”的要求，精心策划，细心组织，周密安排，紧密结合实际，完善各种活动载体，创新工作方法，稳步推进创先争优活动的开展。 　　二、以明确的目标全面推进创先争优活动 　　活动的总体目标是：通过创先争优活动，激发广大党员的责任感、使命感，紧紧围绕公司“3258”战略规划，始终牢记建设“一流卷烟制造基地”的发展目标，立足岗位，模范带头，做出表率，带动职工群众，保持党员先进性，全面完成各项生产，技改、搬迁工作任务。 　　为了实现总体目标和要求，建立了活动的过程性和结果性的量化指标，不仅可以有效评价活动效果，同时也进一步明确创先争优活动的方向。具体量化指标是：党员创先争优活动参与面达到100%，“五好”党支部目标考核90分以上争取达到80%（即六个党支部不少于五个达标），群众对党组织和党员满意度≥90%，党员无严重违纪，无重大质量、安全、环境事故。 　　三、形成八大活动载体通过四个结合实践创先争优活动 　　在近几年的探索和实践过程中，杭州卷烟厂党委初步形成并固化了一些党建工作的有效载体，即以党支部目标管理达标活动和党员“创岗建区”活动为主线，以主题党日活动、党员学习活动、党员奉献活动、党员评议活动、党员文体活动和党群联络活动等为补充的党建工作八大活动载体，形成丰富而系统的党组织和党员活动形式，成为创先争优活动开展的重要基础和支撑。 　　通过八大活动载体，杭州卷烟厂党委在实践创先争优活动活动中做到以下四个有机结合： 　　结合一：把创先争优活动与工厂中心工作相结合，不断提升工厂良好的工作业绩。2012年杭州卷烟厂面临生产、技改、搬迁三大攻坚任务，为了进一步发挥生产一线党员的带头作用，在制丝车间、卷包车间、动力等三个党（总）支部开展了以“丝丝支支创一流，保障有力出成效”为争创主题的党员先锋岗流动红旗竞赛活动，活动中根据新工艺新设备，强调质量、效率、能耗、安全等生产指标和动力保障指标的实际业绩，以此激励党员机组或班组立足本职，做精产品，抓好生产，起好表率作用，努力敬业奉献。同时，在行政科、科一、科二等三个党支部中开展了以“讲党性、作表率、同努力、创佳绩”为争创主题的党员模范责任区创建活动，提出了技改推进、后勤保障和综合管理为生产、为易地技改推进做好服务和管理保障的要求，并结合KPI关键业绩指标和课题项目进行考核评价，较好地激发了广大党员的工作激情。 　　结合二：把创先争优活动与争创优秀卷烟工厂相结合，不断提升工厂的管理水平。创先争优活动的指导思想和总体目标阐述了活动最终需要达到的目的，从近阶段讲是为实现公司“3258”目标作好支撑，从长远讲，是通过活动的带动，团结广大党员和职工群众，不断地推进品质、效率、成本、安全、资源和队伍的六大改善，提升六大核心能力，打造追求卓越的优秀卷烟工厂，努力建设一流的卷烟制造基地，推动浙江中烟工业稳定、健康、持续发展。因此，创先争优活动激发了广大党员和职工群众立足岗位，瞄准目标，寻找