数学建模综合评价课件.ppt

数学建模综合评价; 综合评价就是运用多个指标对多个参评单位进行评价的方法，称为多变量综合评价方法，又称综合评价法，其基本思想是将多个指标转化为一个能够反映综合情况的指标来进行评价。 ;　　指标 机型;综合评价的一般步骤;评价指标权重的计算 ;数据的处理;(3)指标类型的一致化（化为极大型） 　　 　 　Ⅰ．对于极小型指标 　　　 　　　令 　　　 　　　 或 　 　　　 　　　则　　属极大型指标值;　 　 　Ⅱ．对于居中型指标　 ,令 　　　 　　　 　　　 　 　　　 　　　 其中：　和　 分别为指标　 允许下界和上界．;(4)标准化 　　 　 　Ⅰ．向量归一化法: 　　　;　 　Ⅱ．极差变换法: (a) 对于正向指标　 :记 　　　 , 　　　 　　　 ; (b) 对于逆向指标 :记 ;Ⅲ．线性比例变换法: (a) 对于正向指标　 : 　　　 其中 (b) 对于逆向指标 : 　　　 　　 　 其中;一、常用综合评价方法; 2. 非线性加权综合法 ; 3. 逼近理想点（TOPSIS）方法 ; 3. 逼近理想点（TOPSIS）方法 ; 层次分析法（AHP）是美国运筹学家匹茨堡大学教授萨蒂(T.L.Saaty)于上世纪70年代初，为美国国防部研究“根据各个工业部门对国家福利的贡献大小而进行电力分配”课题时，应用网络系统理论和多目标综合评价方法，提出的一种层次权重决策分析方法。 这种方法的特点是在对复杂的决策问题的本质、影响因素及其内在关系等进行深入分析的基础上，利用较少的定量信息使决策的思维过程数学化，从而为多目标、多准则或无结构特性的复杂决策问题提供简便的决策方法。 是对难于完全定量的复杂系统作出决策的模型和方法。;基本原理;目标层;“选择旅游地”思维过程的归纳;层次分析法的基本步骤; O;成对比较的不一致情况;成对比较完全一致的情况;2 4 6 8;一致性检验;“选择旅游地”中准则层对目标的权向量及一致性检???;组合权向量;第3层对第2层的计算结果; ;组合 权向量;设 层 对上层( 层)中因素 的层次单排序一致性指标为 ，随机一致性指标 ， 则层次总排序的一致性比率为：;层次分析法的基本步骤; 层次分析法的优点;实例分析;目标层;健康情况;假设3人关于6个标准的判断矩阵为：;由此可求得各属性的最大特征值和相应的特征向量。;从而有;三. 模糊综合评价;秃子悖论: 天下所有的人都是秃子;模糊子集与隶属函数;例:有6条线段，试求出每条线段属于长线段集合的隶属度。;一级模糊综合评价的基本步骤：;步骤3：利用矩阵的模糊乘法得到综合模糊评价结果 向量B 　　 B＝AP　 （运算为模糊乘法,逻辑乘∧和逻辑加∨ ） 　例如： 　　a＝（0.8，0.5，0.3，0.7） 　　b＝（0.4，0.7，0.5，0.2） 　则abT 　＝(0.8∧0.4)∨(0.5 ∧0.7) ∨(0.3 ∧0.5 )∨(0.7 ∧0.2) 　＝0.4 ∨0.5 ∨0.3 ∨0.2 ＝0.5;例1：对某品牌电视机进行综合模糊评价;求解模糊评价矩阵 通过调查，对于图像假设有30%的人认为很好，50%的人认为较好，20%的人认为一般，没有人认为不好，这样得到图像的评价结果为 　　　 （0.3, 0.5, 0.2 , 0) 同样对声音有，假设有40%的人认为很好，30%的人认为较好，20%的人认为一般， 10%的人认为不好，这样得到声音的评价结果为 （0.4, 0.3, 0.2 , 0.1) 　假设对价格为：（0.1, 0.1, 0.3 , 0.5) 　得到模糊评价矩阵：　;设三个指标的权系数向量： 　　A ＝｛图像评价，声音评