关爱通以财务视角设计实施福利方案.pdfVIP

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创建福利体系的目的 关爱通以财务视角 来设计和实施福利方案 中智关爱通企业管理有限公司-2016 目目 录录 CCOONNTTEENNTTSS 01 02 03 04 创建福利体系 与福利相关的 福利方案 案 例 的目的 税优支出项 设计流程 1 创建福利体系 的 目的 创建福利体系的目的 2014年中国企业福利管理 白皮书 创建福利体系的目的 用哪笔钱来实现 ? 员 工 留 才 满 意 创建福利体系的目的 财务的视角 : 将企业付出的人力成本 更多的传递到员工身上 创建福利体系的目的 工资账户 100 个人所得税 % 社保统筹账户 70% 社保个人账户 企 公积金 60% 业 支 个 人 所 出 得 税后工资 25% 税前工资 /月 创建福利体系的目的 工资账户 福利账户 个人所得税 个人所得税 社保统筹账户 社保个人账户 公积金 个人所得 现金福利 税后工资

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