2017建筑企业劳动合同范本.docVIP

文档仅供参考 文档仅供参考 　乙方 　　性别 　　电话 　　居民身份证号码 　　家庭住址　　　　　　　　　　　　　 ; 　　邮政编码 　　户口所在地　　　省(市)　　 区(县)　　　乡镇　　　村　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本 \t /a/_blank 合同,共同遵守本合同所列条款. 　　一、劳动合同期限 　　第一条　劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 　　(　)1、有固定期限劳动合同本合同于　　年　　月　　日生效,于　　年　　月　　日终止(如有试用期,则试用期从　　年　　月　　日到　　年　　月　　日). 　　(　)2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为　　年　　月　　日;以乙方完成　　　　　　　　　　　　　工作任务为合同终止 \t /a/_blank 时间. 　　二、 \t /a/_blank 工作内容和要求 　　第二条　甲方招用乙方在;(项目名称) 　　工程中担任　　　　　岗位(工种)工作.乙方的职业资格等级证或上岗证号码为　　　　　　　 . 　　第三条　乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准. 　　三、劳动保护和劳动条件 　　第四条　甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时 \t /a/_blank 制度.甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬. 　　第五条　甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工 \t /a/_blank 安全教育.甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业. 　　第六条　甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品. 　　第七条　甲方根据国家有关 \t /a/_blank 法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害. 　　四、工资保险待遇 　　第八条　乙方在试用期间的工资为每日(或每月)　元,试用期满后工资为每日(或每月)　元;按工作量计算工资的,每(工作量单位)支付工资　元. 　　双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准. 　　甲方应在每月　 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认. 　　甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资. 　　合同甲方如为分包方,工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付.甲乙双方对工资支付的其他约定 　　第九条　甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险 \t /a/_blank 费用.双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续.乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行. 　　五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订 　　第十条　乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程. 　　第十一条　乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同： 　　(一)在试用期间被 \t /a/_blank 证明不符合录用条件的; 　　(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的; 　　(三)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的; 　　(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的; 　　(五)被依法追究刑事责任的. 　　第十二条　有下列情形之一的,乙方可以解除本合同; 　　(一)在试用期内的; 　　(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 　　(三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的. 　　第十三条　变更、解除、终止、续订本合同,应在规定的时限前以书面形式 \t /a/_blank 通知对方,不得擅自变更、解除、终止本合同. 　　六、违约责任、劳动争议处理及其它 　　第十四条　甲方与乙方解除劳动合同时,应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书.甲方解除乙方劳动合同,符合劳部发[1994]481号文件规定的,应支付经济补偿金.甲、乙方违法解除劳动合同,应按劳部发[1995]223号文件给对方以赔偿. 　　第十五条　双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可直接到裁决书之日起15日向人 \t /a/_blank 民法院起诉. 　　第十六条　甲方依法制定的 \t /a/_blank 规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力. 　　第十七条　本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖