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日本日本企的公司治理改革成功在安倍三改革的第三支箭下日本布新的公司治理守新守著重在日本企更加透明股有更多的回包含非控制益股及董事更有效的作尤其是立董事有效的作新的改革不求董事作更且立也要求董事多元化在新的公司治理守中有多公司治理的向西方取尤其特向美公司治理作看了估很有可能的影我所知道的美公司治理去剖析或是有效的方法有一是非常清楚的在美企文化乎定了公司作形式上的公司治理定反而是影公司治理比小的因素示不同公司公司管理表的重大差除了普遍存在友善待股的治理政策外很多美公司的管理表很差他法有效控制成本跟追
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日本：日本企業的公司治理改革會成功嗎？
在安倍晉三改革的第三支箭下，日本發布新的公司治理守則。新守則著重在讓日本企業更加資訊透明、對股東有更多的回應（包含非控制權益股東）及董事會更有效的運作，尤其是獨立董事有效的運作。新的改革不僅訴求董事會運作更積極且獨立，也要求董事會結構多元化。在新的公司治理守則中，有許多公司治理的觀點向西方取經，尤其特別向美國公司治理實務運作看齊。為了評估很有可能的影響，從我們所知道的美國公司治理實務去剖析或許是有效的方法。
有一觀點是非常清楚的。在美國，企業文化幾乎決定了公司作為。形式上的公司治理規定，反而是影響公司治理比較小的因素。這顯
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