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竭力为客户提供满意的产品和服务 以人为本 诚信务实 勇于创新 乐于奉献 编号： 蒲江县中小学、幼儿园知名教师 年度目标管理责任书 年 度 考 核 表 所在单位 _______________________(盖章) 姓 名 _______________________ 称 号 _______________________ 授予时间 年 月 填报时间：200 年 月 填表说明 一、“年度目标任务”栏由名师本人根据自己的专业特长并结合本学校（单位）的教育、科研及发展方向制定，应写明实现目标的具体措施。 二、“单位意见”栏由所在学校（单位）填写，应写明学校（单位）的态度及提供哪些具体条件;“年度目标完成情况” 栏及“单位考核评语” 栏由所在学校（单位）填写，“主管部门意见” 栏由教研室填写，考核评语应写明具体的评价及考核等级（优秀、称职、基本称职或不称职）。 三、因栏目篇幅限制及其它需要说明的问题，可另页附纸。 四、本年度目标管理责任书一式三份，由本人、所在学校（单位）及教育局教研室各执一份，在年度考核结束后存入名师本人教学业务档案。 五、年度考核不称职的，所在学校（单位）应及时将考核结论反馈本人。次年观察期满年度考核仍不称职的，名师所在学校（单位）应在考核结束之日起5日内上报县教育局人事科，由教育局人事科出具书面意见后按照管理权限报审批部门取消其称号和待遇。 知名教师年度目标任务（200 ~ 200 学年） 年 度 目 标 任 务 承担区（片）以上的示范课（研究课、观摩课）或专题讲座计划（题目、内容摘要） 参与县级以上立项教育科研课题或教改实验研究计划（题目、内容摘要、级别、承担的任务） 撰写专业教学论文、制作教学课件计划（研究的主要内容、获奖级别或发表的刊物等） 教育教学工作（内容、措施、效果预测等） 年 度 目 标 任 务 培养和指导青年教师工作计划（培养对象、指导内容及方法、预期成效等） 业务进修计划（现代教育教学原理、教育科研理论、学科教学方法论等的自学；相关专业短训班培训；在职学历进修等） 个人意见 （ 签名） 年 月 日 单 位 意 见 校长（签名）_____________ 单位(盖章)__________________ 年 月 日 名师工作站意见 （签名）_____________ 单位(盖章)__________________ 年 月 日 知名教师年度目标考核(200 ~ 200 学年) 年 度 目 标 任 务 完 成 情 况 承担区（片）以上的示范课（研究课、观摩课）或专题讲座的情况（题目、内容摘要、时间、地点、对象范围，效果评价等） 参与县级以上教育科研课题研究或教改实验研究的成效（题目、级别、内容摘要、本人承担的具体任务、进展及主要成果） 专业教学论文获奖或发表、制作教学课件的获奖情况（项目、内容摘要、获奖级别或刊物 出版社、刊号、出版时间） 教育教学工作成效（教育业绩、教学成绩列全市或全县同年级同学科的相对位次、赛课获奖的级别等） 年 度 目 标 任 务 完成情况 培养和指导青年教师工作成效（姓名、单位、指导的具体内容及方法、进步情况等） 业务进修成效（理论自学、短训班学习、学历进修等成效） 其它获奖情况（获奖项目、颁奖单位、获奖时间） 单 位 考核评语 单位（盖章） 考核时间： 年 月 日 名师工作站考核评语 （签名）_____________ 单位(盖章)__________________ 年 月 日 备注 附： 蒲江县知名教师职责 一、特级教师 1、每学期至少举行一次全县范围的本学科理论讲座。 2、每学期至少上一节县级观摩课。 3、至少要主持或主研一项市级以上教育科研课题或教学改革的实验研究；每学年至少要撰写一篇有较高水平的专业论文，并在省级以上公开发行、统一编号的学术刊物（含