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毕业生就业工作制度汇编 合肥学院毕业生就业指导办公室 服务对象 合肥学院全体学生和社会用人单位 服务理念 整合社会资源 合作共赢 满足学生需要 至真至诚 服务宗旨 一流的服务意识 一流的工作质量 一流的办事效率 一流的部门形象 服务准则 主动 热情 真诚 耐心 周到 细致 服务内容 面向学院所有学生，发布招聘信息，开展就业政策咨询，进行就业技能培训，开展职业素质测评，提供进行网上信息查询。 面向社会用人单位，发布生源信息，组织专场招聘会，提供网上信息查询资料，签订就业协议书。 目 录 一、合肥学院毕业生就业指导中心工作职责 ?????????????????????????? 1 二、合肥学院毕业生就业工作暂行规定 ??????????????????????????????? 2 三、关于开展毕业生日常就业咨询服务的管理办法 ??????????????????? 5 四、合肥学院毕业生《就业推荐表》、《就业协议书》管理暂行规定 ?????? 5 五、《毕业生登记表》填写及使用须知 ????????????????????????????????? 9 六、合肥学院毕业生就业指导中心工作流程图 ??????????????????????? 10 七、应届毕业生签约派遣工作流程图 ????????????????????????????????? 11 八、毕业生办理调整改派流程图 ?????????????????????????????????????? 12 九、毕业生补发《报到证》流程图 ???????????????????????????????????? 13 十、校内毕业生就业招聘活动暂行管理办法 ?????????????????????????? 14 十一、毕业生就业信息查询室管理规定 ?????????????????????????????? 15 十二、就业招聘大厅管理制度 ???????????????????????????????????????? 16 十三、合肥学院毕业生就业洽谈室使用及管理规定 ???????????????????? 17 十四、合肥学院毕业生文明离校规定（试行） ?????????????????????????? 18 合肥学院毕业生就业指导中心工作职责 一、 根据国家的就业方针、 政策和有关规定， 结合学校的具体情况， 制定全院毕业生就业工作规定及细则； 二、 制定就业指导计划和毕业教育计划，组织各系实施就业指导和毕业教育，并进行检查监督， 三、 宏观管理、督促、考核各系的就业工作； 四、 拓宽就业渠道，收集、整理并发布毕业生需求信息； 五、 负责全院毕业生就业资格审查工作，并及时向省主管部门报送毕业生资源情况； 六、 负责组织举办院内供需见面活动，组织毕业生参加省、市主管部门举办的供需见面和双向选择活动； 七、 负责毕业生推荐工作，指导、审核毕业生签定就业协议； 八、 按照省教育厅的要求编制、上报毕业生就业建议方案； 九、 负责毕业生就业指导工作，组织就业指导课的教学，提供就业咨询服务； 十、 负责办理毕业生就业报到手续，处理协调毕业生遗留问题； 十一、开展毕业生文明离校活动，组织、协调有关部门办理毕业生离校手续； 十二、组织开展与毕业生就业有关的调查研究工作，开展毕业生就业工作研究，组织并指导实施全院毕业生就业制度改革； 十三、完成主管部门或院领导交办的其他工作。 合肥学院毕业生就业工作暂行规定 第一条 为深化毕业生就业制度改革， 科学合理地配置毕业生资源， 做好我院毕业生就业工作， 提高毕业生的一次就业率，实现毕业生的充分就业，根据国务院《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革 有关问题的意见》 和《教育部 公安部 人事部 劳动保障部关于切实做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》等文件精神，结合我校就业工作实际，制定本办法。 第二条 合肥学院毕业生就业工作领导委员会统筹协调全院的毕业生就业工作。 毕业生就业指导办公室 （中心）是全院本、专科毕业生就业工作的职能部门，学院实施院系两级 “一把手 ”工程，各系主任和主管学生工作的书记负责本系的毕业生就业工作。 第三条 学院建立 “市场导向、政府调控、学院推荐、学生与用人单位双向选择 ”的就业机制。以深化教育改革为核心，以毕业生质量和竞争力为生命，在保证国家需要的前提下，贯彻学以致用、人尽其才的原则， 加大就业指导与服务，努力实现我院毕业生的充分就业。 第四条 学院积极组织毕业生招聘活动， 不断培育和完善以学院为基础的毕业生就业市场， 为毕业生和用人单位 “双向选择 ”提供便利条件。在就业工作过程中，要遵循公开、公正、公平的原则。 第五条 《安徽省普通高等学校毕业生就业协议书》是学院、用人单位、毕业生形成