原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
如何贯彻团队执行力 陈明辉 1.为什么一个团队需要执行力 赢的概念和结果 企业/个人——方法/目标差异，没有达到预期的目标 2.为什么CE团队更需要执行力? CE团队在业界的地位、战略方向 优秀与差团队的差异 传帮带精神 3.执行定义 执行：就是如何完成任务的学问； 执行力：是一种文化，它其实非常直接，而并非是一门精确的科学。 4.执行的前提 执行力的主体： 人（思想） 思想决定心态、心态决定行为、行为培养习惯、习惯培养性格、性格决定命运！ 人的性格是可以改变的，但人的本性是难以改变 是否有执行力，取决于思想的认知 举例：执行力决定生产力 （会议）——举例1 思想认知： A、开发新客户是签单的硬道理。（习惯）——举例2 B、合理的要求是训练，不合理的要求是磨练 C、执行力是一种企业文化！ 5.执行的原则 1、此次任务的计划前提是什么？ 2、实施的过程的监督与指导？ 3、预期的结果？ 6.执行态度 1、认真执行无偏差，而非无所谓、没感觉、不 觉得重要； 2、养成追求完美的习惯； 3、尽职尽则，而非在自己的范围内，认为没关系，不会 尽力尽责任； 4、坚持公司有标准、制度；而非把公司的标准制度当样 子，不坚持 ； 7.执行的细节检查 回报——对上，让上司放心，万一有问题，自己可不断修正，并且对误解了的指令，修正还来的及 把执行结果进行检测！ 8.不断修正的价值观——保证团队执行力 《没有任何借口》—— 9.是什么阻碍了你的执行力 思想不通 目标不够清晰、坚定 面对一些困扰、易放弃，没有不断修正 以身作则（无及时打开一扇窗） 要有执行的能力 有执行力的团队是狼的团队！ 谢 谢
文档评论（0）