深圳市中级安全主任培训模拟试题5.docVIP

深圳市中级安全主任模拟试题（5） （事故处理与工伤保险） 单位： 姓名： 学号： 一、单项选择题（每题1分，共20分） 序号 题目 选A 选B 选C 选D 答案 3 生产经营单位安全管理部门负责伤亡事故统计、分析，参加事故调查，对造成伤亡事故的责任者提出——————————。 奖励意见 处理意见 治疗意见 提拔意见 B 4 定期性检查的周期一般为： 车间每年组织一次 主管部门每月或每周一次 生产经营单位每季或每月组织一次 班组、岗位每半年组织一次 C 5 查事故处理就是要检查生产经营单位对工伤事故是否————————————————。 及时报告 及时报告、认真调查、严肃处理 认真调查 要求及时报告、认真调查、严肃处理 B 6 伤亡事故死亡是指当场死亡或负伤——————治疗无效死亡。 15天内 20天内 一个月内 一个月后 C 7 某次事故损失正好100万元，则按事故损失程度划分，该事故应属于： 一般损失事故 较大损失事故 重大损失事故 特大损失事故 D 8 直接原因是在时间上最接近事故发生的原因，它可分为三类： 物的原因、主要原因和次要原因 物的原因、间接原因、主要原因 物的原因、人的原因、主要原因 物的原因、环境原因、人的原因 D 9 下列哪一行为导致的事故将受到从重处罚？ 擅自开动机器设备 毁灭、伪造证据、破坏、伪造事故现场 挪用安全装置和设备 佩带劳动防护用品不规范 B 10 下列哪一项不是追究事故责任人的法律责任所要遵循的原则？ 因果原则 因人而异原则 责任法定原则 公正原则 B 12 根据我国有关事故查处的规定，生产安全事故的处理一般在90日内结案，特殊情况不得超过（）。 120日 150日 180日 160日 A 19 某次事故中死亡30人，则该次事故属于： 一般伤亡事故 重大伤亡事故 特大伤亡事故 特别重大伤亡事故 D 20 某人事故受伤损失工作日为105天，则该人属于 重伤 轻伤 严重轻伤 不严重重伤 A 21 事故的发生有其必然原因，事故发生的原因可分为———————————。 直接原因、间接原因和主要原因 直接原因、间接原因和次要原因 直接原因和间接原因 直接原因、主要原因、次要原因 C 22 下列哪一项属于事故的直接原因？ 技术的原因 教育的原因 精神的原因 物的不安全状态 D 23 轨迹交叉事故模式认为，事故是由于———————，在一定的空间和时间里相互交叉的结果。 物质运动的不规则性 能量的无序释放和物质的无序运动 人的不安全行为和物的不安全状态 能量的无序释放和物质的无序运动 C 29 根据多米诺骨牌效应事故模式的原理，在安全管理和事故预防中，应以防止——————————为核心。 人和物的能量传递 人和物的能量运行 人和物的能量逸散失控 ABC都不是 C 33 下列属于开放性创伤的是： 挫伤 撕裂伤 韧带组织断裂 挤压伤 B 34 工伤保险费由——————————缴纳。 生产经营单位或雇主 职工个人 生产经营单位或雇主和职工个人共同 政府 A 35 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起——————内作出工伤认定的决定。 30日 40日 50日 60日 D 46 劳动鉴定工作人员要维护职工的————————，通过自己的工作，不使职工的利益受到损害。 合理建议 政治地位 人身权利 合法权益 D 47 工伤保险认定的实质是要明确三个问题，下列哪一项不属于所要明确的这三个问题？ 要明确员工因操作失误所应承担的费用比例 要明确生产经营单位对职工伤亡事故应承担的责任 要明确实施保险的员工范围 要明确保险的伤害范围 A 二、多项选择题（每题2分，共20分，每题至少有两个正确答案，多选或少选不得分） 序号 题目 选A 选B 选C 选D 选E 答案 1 生产经营单位事故发生后，不得采取的做法有： 采取自救、互救措施 隐瞒不报 谎报或者拖延不报 故意破坏事故现场 毁灭有关证据 BCDE 2 事故调查处理的“四不放过”原则是指： 事故受伤人员没有获救不放过 事故原因分析不清不放过 事故责任者和群众没有受到教育不放过 没有采取防范措施不放过 事故责任者没有受到严肃处理不放过 BCDE 3 事故发生后，事故现场的抢救与保护内容包括： 事故紧急处理 伤员创伤的急救 伤员的搬运 现场保护 ABCD都是 ABCDE 4 下列属于闭合创伤的有： 挫伤 刺伤 韧带组织断裂 挤压伤 撕裂伤 ACD 5 在现场处理时，应根据出血类型和部位不同采取不同的止血方法。常用的止血方法有： 直接压迫 抬高肢体 压迫供血动脉 包扎 静卧 ABCD 6 根据我国《工伤保险条例》的规定，可认定为工伤的有： 因犯罪或者违反治安管理伤亡 在工作时间和工作场所内，因工作原