- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
机械与电子工程学院师德师风考核办法讨论稿为落实西北农林科技大学师德师风建设长效机制实施细则以考核促进广大教师以德立身以德立学以德施教争做四有好老师结合学院实际特制定本考核办法一组织机构成立师德师风考核工作小组负责全院教师师德师风考核工作审定考核结果人员构成如下组长戴军成员马志宏刘小峰闫小丽李敏通李群卓贺克勇李星恕秦立峰靳红玲朱琳苏宝峰秘书唐燕二考核范围学院全体教师包括教学为主型教学科研型科研为主型和科研推广型教师包含在校短期工作或以学校名义署名发表作品的兼职教师访问学者进修教师等三考核方式与年底
PAGE 2
机械与电子工程学院师德师风考核办法
(讨论稿)
为落实《西北农林科技大学师德师风建设长效机制实施细则》,以考核促进广大教师“以德立身、以德立学、以德施教”,争做 “四有”好老师,结合学院实际,特制定本考核办法。
一、组织机构
成立师德师风考核工作小组,负责全院教师师德师风考核工作,审定考核结果。人员构成如下:
组 长:戴 军
成 员:马志宏 刘小峰 闫小丽 李敏通 李群卓
贺克勇 李星恕 秦立峰 靳红玲 朱琳 苏宝峰
秘 书:唐 燕
二、考核范围
学院全体教师(包括教学为主型、教学科研型、科研为主型和科研推广型教师),包含在校短期工作或
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年释放AI时代的潜力报告(英文版).pdf VIP
- 七年级语文第一次月考卷(全解全析)(苏州专用)-A4.docx VIP
- 2025-2030中国军用卫星有效载荷和子系统行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告.docx VIP
- 五粮液面试题库及答案.doc VIP
- 2024上海市公务员考试【省直、行测A类、C类、申论A卷】4套真题及答案.doc VIP
- 蒸压加气混凝土砌块薄层砌筑.docx VIP
- 人教版七年级语文上册第二单元测试题及答案.doc VIP
- 16J604 塑料门窗(建筑图集).docx VIP
- 【最新版】人教版七年级上册语文第一单元测试卷(含答案).pdf VIP
- 眭氏源流及宗亲分布.docx VIP
文档评论(0)