关于调度两个体系建设工作的正式通知.doc

PAGE 2 PAGE 1 烟台市安全生产监督管理局 烟台市安全生产监督管理局 关于调度全市化工和危化品企业安全生产风险分级管控与隐患排查治理体系建设工作开展情况的通知 各县市区安监局、有关企业： 2016年，市安委会办公室印发了《全市安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作方案》（烟安办〔2016〕15号），在全市范围内开展“两个体系”建设工作，并要求危化品等高危行业应在2017年底前完成。为加快推进全市化工和危化品企业安全风险分级管控和隐患排查治理“两个体系”建设，市安监局于2017年5月16日-18日分片召开了全市化工和危化品企业安全风险分级管控和隐患排查治理“两个体系”建设工作调度会议。各县市区也按照要求，认真组织“两个体系”培训，全员参与，扎实推进，取得了很大成效。据不完全统计，全市化工和危化品企业共排查安全风险点30余万个。为掌握全市化工和危化品企业“两个体系”建设情况，市安监局决定对各县市区工作开展情况进行一次调度、督导，请于11月15日前将工作开展情况及附件1报市安监局危化处，并督促企业对照《山东省企业风险分级管控和隐患排查治理体系验收评定标准（试行）》，查漏补缺，做好验收准备，确保“两个体系”建设取得实效。 附件：1、烟台市化工和危化品企业“两个体系”建设 开展情况统计表 2、《山东省企业风险分级管控和隐患排查治理 体系验收评定标准（试行）》 烟台市安监局 2017年11月6日 — PAGE 16 — — PAGE 15 — — PAGE 3 — 附件： 1、烟台市化工和危化品企业“两个体系”建设开展情况统计表 招远县市区安监局 序号 企业名称 性质 是否开展 培训人数 排查风险点情况（个） 隐患排查（个） 备注 一级 二级 三级 四级 1 招远市金道化工有限公司 危化品生产 是 21 0 0 12 175 31 填报人： 庄明岗 填报时间： 2017 年 11 月14 日 附件2 山东省企业风险分级管控和隐患排查治理体系建设验收评定标准（试行） 考核指标 考核要点 达标标准 评分标准 考核方法 考核记录 扣分 基本要求（80分） 组织机构 （20分） 企业应建立“两个体系”建设组织领导机构，组织领导机构组成人员应包括企业主要负责人，分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员，企业主要负责人担任主要领导职务，全面负责企业“两个体系”建设。 2、企业应明确企业主要负责人，分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员“两个体系”建设应履行的职责，并在安全生产管理制度中增加安委会、安全领导小组相关职责。 3、企业应制定“两个体系”建设实施方案，明确工作分工、工作目标、实施步骤、工作任务、进度安排等。 1、未以正式文件明确建立企业“两个体系”建设组织领导机构的，扣2分。 2、企业“两个体系”建设组织领导机构的组成人员不全面，缺一个岗位扣2分；企业主要负责人未担任主要领导职务的，扣5分。 未明确企业主要负责人，分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员“两个体系”建设职责的，一项不符合扣2分。 未制定“两个体系”建设实施方案的，扣5分。“两个体系”建设实施方案未明确实施时间、责任人与分工、工作任务等，一项不符合扣2分。 4、企业主要负责人、分管负责人及各岗位人员未履行“两个体系”建设职责的，每人次扣2分。 否决项： 未建立“两个体系”组织机构，明确企业主要负责人，分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员相关职责的，评定验收不通过。 查文件： 下发的正式文件、安全生产责任制度。 查阅“两个体系”建设实施方案，并对照实际实施情况。 询问： 企业主要负责人、分管负责人及各层级、各岗位人员是否掌握“两个体系”建设基本要求及应履行的主要职责。 全员培训 （20分） 1、企业应制定“两个体系”建设培训计划，明确培训学时、培训内容、参加人员、考核方式、相关奖惩等。 2、应分层次、分阶段组织进行“两个体系”建设的培训，培训内容应符合相关地方标准要求。 3、培训结束须进行闭卷考试，考核结果应记入培训档案。 1、企业未制定“两个体系”建设培训计划或计划不具体的，扣5分。 2、培训记录或档案不详实，无签到表，无教材或课件、教师等相关记录的，扣5分 3、未对全员进行“两个体系”建设培训，缺少部门/岗位的一项扣2分。 4、培训结束未组织进行闭卷考试的，扣5分。 否决项： 抽查10%的相关岗位人员，5人及以上未掌握企业“两个体系”建设培训内容，验收评定不予通过。 查资料： 培训计划。 培训教育记录与档案。 抽查问询： 抽查、问询各层级、各岗位人员是否掌握“两个体系”建设培训内容，主要包括风险分级管控的内容与标准、工作程序、方法等，隐患排查治理的内容与标准、工作程序、方法等。 体