工作人员考核登记表1.docVIP

工作人员年度考核登记表 姓 名 性 别 出生年月 岗位类别 岗位等级 任职(聘用)时间 岗位主要 职责 个 人 总 结 （德、 能、 勤、 绩、 廉） 个 人 总 结 （德、 能、 勤、 绩、 廉） 主管 领导 评鉴 意见 签名： 年 月 日 考核 委员 会（ 小组） 审核 意见 考核委员会主任（组长）签名： 年 月 日 单位 负责 人意 见 签名： 年 月 日 附件2： 工作人员年度考核结果通知书 第 号 同志： 根据《事业单位工作人员考核暂行规定》，你在 年度考核中被确定为 等次。 特此通知 年度考核委员会（小组） 年 月 日 附件3： 年度考核审核备案登记表 填报单位（盖章）： 填报时间：201 年 月 日 项目 总计 各类人员情况 管理人员 专业技术 人 员 工勤技能 人 员 试用期人员 人 数 % 人 数 % 人 数 % 人 数 % 人 数 % 应参加考核人数 实 参 加 考 核 人 数 小 计 优秀等次 人 数 合格等次 人 数 基本合格 等次人数 不合格 等次人数 未定等次 人 数 主管部门 审查意见 人力社保部门 审核备案登记 注：本表一式三份 附件4： 年度考核人员登记名册 单位（ 盖章） 年 月 日 姓名 性别 出生年月 参加 工作时间 岗位 等级 考核等次 考核通知书号 管理人员 专业技 术人员 工勤技 能人员 注：1、请将被考核人员与对应的“管理人员”、“专业技术人员”、“工勤技能人员”栏内打“√”。 2、本表可复印使用 3、本表一式三份 附件5： 工作人员年度考核量化测评表 要素 （分值） 民主 评分 被考核人 姓名 德（25分） 能（20分） 勤（15分） 绩（40分） 测评总分 政治学习、 表现、政策 理论水平 （9分） 遵纪守法 清正廉洁 （8分） 诚实守信 依法办事 （8分） 创新协调 综合分析 能 力 （8分） 工作思路 工作方法 业务知识 运 用 （6分） 文字口头 表达能力 （6分） 工作主动 性工作作 风和态度 （8分） 出勤情况 团结协作 精 神 （7分） 工作数量 工作质量 （20分） 总体业绩 和 效 率（20分） 注：1、评分根据被考核人实际情况，结合测评要素，进行客观公正的打分，每栏最高分不超过要素分值。 2、测评要素总分值为100分，总分在59分以下的为不合格，在60—69分之间的为基本合格，在70—89分的为合格，在90—100分之间的为