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银行中层财务科科长的竞聘报告 　　 　　首先感谢各位领导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我行加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。 　　 　　我今天演讲的题目是“不满足是上进的车轮”，这是鲁迅先生的一句名言。一个企业如果甘于现状，不思进取，那么等待它的必然是被竞争所淘汰；对于人也一样，如果但求无过，不求有功，整天浑浑噩噩，还谈什么报效国家，献身工作。 　　 　　众所周知，从现在算起，我国加入wto后，对金融业的保护期还有两年时间。在渐次开放的过程中，我们已经真切地感受到外资银行给我们带来的压力。前有“南京爱立信倒戈事件”，后有花旗银行“存款收费之争”。再加之各股份制银行纷纷祭起“杀手锏”，我国的金融同业的竞争正可谓是“群雄并立、烽烟四起”。 　　 　　中行要在激烈的市场竞争中不断前进，“不满足”就是中行的“车轮”。作为一名中行员工，面对人事干部制度改革的挑战，就应该保持不满足的心态，战胜自我，勇于进取，为中行的改革尽一份心、献一份力。 　　 　　我叫xx，xx人，生于xx年xx月，xx年入伍，xx年加入党组织，xx年入行，从事电脑工作xx年，曾担任xx行科技处处长，现任xx行科技处xx科科长。xx年会计专业本科毕业，经济师。 　　 　　今天，我竞聘的是财务科科长。我从以下几个方面简述一下我竞聘的理由。 　　 　　首先，竞聘上岗有利于提高自身的素质，全面发展自己。 　　 　　每一次工作的调整和岗位的变化，对我人生阅历的丰富和能力的提高都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。 　　 　　其次，我认为自己具备担任该职务所必须的政治素养和个人品质。 　　 　　1、我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨。 　　 　　2、工作中，我坚持学习、勤于思考，注意发挥大家的主观能动性，集中群众智慧，这对于xx工作尤为重要。 　　 　　3、我办事稳妥，处世严谨，严于律已，宽以待人，善于团结同志，具有良好的协调能力。 　　 　　第三，我认为自己具备担当该职务所必须的知识和能力。 　　 　　xx科的工作具有特殊性，体力劳动和脑力负担都比较大，要求必须具备良好的组织纪律性、无私奉献的优良品质、雷厉风行的工作作风。我当过兵，入行后又长期从事电脑工作，这十几年的经历锤炼了我的意志，培养了我吃苦耐劳、坚忍不拔、严谨细致的工作作风，这是做好××科工作的基础。除此而外，要做好xx科的工作，还必须具备丰富的业务经验（或是较高的业务理论水平）。 　　 　　各位领导，各位评委，各位同事，古语云：“不以一时之得意，而自夸其能；亦不以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论是上是下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。 　　 ?