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中和镇会计工作现状调查 随着农村经济的快速发展，农村会计工作在农村经济发展中的地位越来越重要。建设社会主义新农村的步伐加快，发展农村经济、壮大农村经济实体、农村集体财务管理已显得愈加紧迫，目前农村会计工作及财务管理仍存在一些问题，需要造就一支强大、精干的农村会计人员队伍。就此我对本乡镇的会计现状进行了初步的调查，并就此提出一些粗浅的看法。 调查目标：了解各单位设置哪些会计工作岗位，各会计人员的学历水平，职称及工作年限等。 调查时间：2011年7月20至8月10号。 调查对象：和镇行政村会计工作情况。 调查方式：调查问卷和现场交流。 一、农村会计情况： 1、中和镇共有行政村9个。 2、行政村配备会计人员情况及基本情况。 行政村数量 会计（报账员） 人数 年龄结构 文化程度 职 称 9 11 30岁以下 30至40岁 40至50岁 50至60岁 60岁以上 初中以下 高中 中专 大专 本科 会计员 助理会计师 会计师 2 3 4 2 5 5 1 3 2 1 3、行政村实行会计电算化情况： 目前我乡镇对村集体定期记账，实行会计电算化。 4、村集体目前仍然执行的是财政部、农业部联合下发的《农村财务会计制度》。 5、行政村的会计档案集中在乡“会计代理服务中心”统一管理。 6、村级经费来源及管理方式：村级经费2004年以前主要是来源于村提留和集体收入（机动地对外承包收入，村办企业收入）；2005年开始实行财政转移支付，村干部（两委班子）人员补助和办公经费由乡财政所统一管理发放。村经费由村会计拿报销原始凭证到财政所报账。 7、村级其他收入来源。村级收入其他来源，主要是村委会未分配给群众的机动地承包给他人耕种，收取承包费以及村办集体企业收入，地理位置优越的村，出让土地收入。 8、村经营组织数量9个（目前报表数量，多数已改制或变为私有）。 9、村级会计人员管理方式： 村级会计人员都是通过三年一届选举村委会、村委会委员、支部委员中，由村长或支书点名产生。村会计的任用乡（镇）基本过问不多。以前农村会计由县农业局农经站负责管理、培训、指导，现在乡（镇）已将农经站机构取消，成立了“农业服务中心”，基本上在管理、培训等方面无人过问。 11、村级会计人员任职、任免，基本是无序状态。乡（镇）政府只对选举出来的“两委”班子成员进行任命，由“两委”班子指定任命会计人员（文书），目前对会计人员任命只是由村进行任命。 12、村级经费检查：以前是农经站对村级经费从减轻农民负责的角度检查比较多，村级开支由乡财政、乡农经站对开支单据进行审核盖章后进行记账。现在主要是财政部门对村干部工资补助，经费进行监督检查。 村级执行会计制度，检查以前均有乡农经站进行监督检查。 会计人员由于更换频，且是无证上岗，人员素质较差，基本上没有检查过会计人员基本情况。 二、目前农村财务会计工作中存在的问题及原因 　　随着农村经济及社会各项事业的发展，乡村会计工作在农村经济发展中的地位越来越重要，作用也越来越大。但是目前一些地方村级财务账目及管理异常混乱，集中表现为“五不清”，即会计账册混乱不清；专项收支不清；村与乡里上交订购不清；村级集体收入算不清；村与队、户，账不清。“五不清”问题的主要原因是会计基础工作差。具体而言，一是账簿设置不规范，糊涂账、流水账、包包账较多，核算乱；二是原始凭证不规范，白条抵库现象严重，签字手续不全，自批自报、自买自报等现象时常存在；三是报表不齐，有相当部分乡镇企业有年报无季报或有月报无年报，有的报表数字采取“统计加估计”的方式上报，结果造成会计信息严重失真；四是会计档案不全，有些凭证、账簿、报表没有及时分类归档保留，一两年就遗失了。造成上述问题的原因是多方面的，主要表现在以下几个方面。 　　1、认识上有问题。部分基层干部对财务会计工作认识不清，不明确自身应负的法律责任。一是受自身文化素质、参政时间及经验的限制，对农村财务会计工作没有一个明确的概念和认识；二是政府没有认识到农村财务对地方经济的影响程度，没有注重对村干部财务会计法规常识的培训；三是因计划经济与市场经济接轨，会计政策变更大，农村接受新知识与政策的速度相对滞后。 　　2、农村会计人员队伍不稳定，人员素质不高。一是三年一届的村委会换届选举，不能保证会计人员的相对稳定；二是有的会计人员自身文化素质不高，虽然政府主管部门加大了对从业资格的审查，但村委会属于自治组织，村委会成员由村民民主选举产生，村财务人员的使用由村委会确定，因而在会计资格认定上无法得到保证；三是农村财务人员有的身兼数职，忙于应付事务，从事会计工作业务的时间无法保障，在一定程度上影响了财务会计工作和财务人员自身业务水平的提高。 　　3、财务收支无计划，预算管理难执行。预算管理在有的村还是盲区，财务收支无计划，更无控制措施，随意性大，