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学校后勤干部工作会议总结 　　 　　篇一： 　　 　　3月15日上午，我校后勤管理处、后勤集团在动力服务公司会议室召开了20xx年度干部工作会。会议传达了学校20xx年工作要点，全面部署了本年度后勤的各项重点工作。我校副校长王建中，后勤各单位副职以上干部参加会议。 　　 　　后勤管理处处长、后勤集团总经理张慧渊首先分析、解读了学校20xx年度工作要点，全面部署了20xx年度后勤管理处、后勤集团的主要工作。他指出，20xx年后勤工作的总体要求是：坚持管理创新、机制创新、优化资源、改进作风，围绕学校建设世界一流大学的总体目标，努力建设与学校发展相适应的一流后勤保障服务体系;坚持服务创新、师生为本、求真务实、改善民生，着眼于提升后勤保障能力、服务质量和专业化水平，为学校发展提供坚实的后勤保障，满足师生日益增长的后勤服务需求。 　　 　　后勤集团党委书记王梦丽在会上传达了学校工作会议精神，学习阐释了校党委胡凌云书记的“争先进位再创辉煌”讲话主题、怀进鹏校长的“创新驱动发展，服务提升效益”讲话重点及纪素菊书记关于党风廉政建设和反腐败工作要求。王梦丽要求集团各单位认真学习领会党的十八大精神和学校工作会议精神，坚持把学校的各项要求落到实处;廉政工作要做到常抓不懈，各单位在集团党委的领导下按学校部署，时刻绷紧廉政这根弦，做到警钟长鸣，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。 　　 　　后勤集团副总经理冯文光对20xx年后勤安全工作要点进行了全面分析部署，要求各单位把工作要点一一加以分解落实，强化全员安全意识，保障学校安全生产工作。 　　 　　会上，张慧渊处长同集团各单位的安全工作第一责任人签订了《安全生产责任书》。集团副总经理及下属各单位的党政负责人同时签订了《廉政承诺书》。 　　 　　最后，王建中副校长讲话，对20xx年后勤工作做出重要指示。王校长提出今年后勤工作的主题词应该是“服务、创新”，有两层含义：第一次含义中，服务是动词，指通过提高管理水平、提升服务能力、提高服务效率、提升服务品质，服务于学校的发展和创新;第二层含义中，服务是名词，指服务本身创新，是后勤服务的管理、流程、方式等创新。对后勤工作开展，他提出四个方面要求：一要认真领会学校会议精神，统一思想认识，把行动聚焦在推动后勤发展上来;二要认真研究高校后勤发展规律，科学设计后勤服务体制机制，把集约化、扁平化、专业化、信息化推向深入;三要认真实施创新服务，扎实推进重点工作，把后勤建成现代化、高效率的新后勤;四要认真端正学风、改进作风、改善态度，大力提升干部、员工素质，把管理水平和服务水平提升一个新境界。他要求，20xx年后勤管理处、后勤集团要把握学校大局，落实学校工作要点，扎实做好后勤服务创新，为提升学校的竞争力打好基础，为提升学校的硬实力、软实力做出突出贡献。 　　 　　篇二： 　　 　　9月18日，东北大学在汉卿会堂402室召开后勤基建系统干部工作会议，浑南校区管委会、沈河校区管委会、后勤管理处、后勤服务中心、基建管理处、后勤党委、校医院及实业总公司等部门科级以上干部参加会议，副校长孙雷主持会议。 　　 　　会上，后勤基建系统各部门负责人总结了暑假以来各部门的工作完成情况，并着重汇报了下一阶段的工作重点。 　　 　　孙雷在对下一阶段工作重点进行了梳理和布置后，对后勤基建系统干部提出四点工作要求：一是继续加强学习和修养，全面学习和践行毛丰美的实干精神;二是保持定力和积极的工作状态，爱岗敬业，团结协作，多想两步，多干一步;三是开拓创新，不断探索，积极推进后勤社会化改革试点工作;四是不断修正和完善自我，筑牢反腐倡廉的制度防线和精神防线。 　　 　　会议期间，校长赵继到会听取了工作汇报并作出重要讲话。赵继肯定了前一阶段后勤基建系统为学校发展建设所作出的贡献，特别对后勤基建系统今年暑假加班加点的忘我工作和艰辛付出提出了表扬。同时，赵继也对后勤基建系统今后的工作提出了更高的期待。赵继指出，在学校“十三五规划”和深化综合改革的大背景下，后勤基建系统干部必须增强战略思维、理论思维、辩证思维及底线思维，增强责任意识、担当意识、服务意识和改革意识，增强工作规范化、专业化、科学化及精细化程度，努力使学校校园达到路平、边直、草绿、树茂的效果，让广大师生满意。 　　 　　篇三： 　　 　　10月23日上午，后勤保障处召开中层干部大会，宣布学校党委和校部关于后勤党委书记、后勤保障处处长任命的决定。校党委副书记马玉录、党委组织部部长陈麒出席会议。会议由马玉录主持。 　　 　　马玉录受学校党委委托，宣读了干部任免决定：任命朱育红同志为后勤党委书记，高永煜为后勤保障处处长，王海明为副处长。会上，马玉录代表学校对后勤保障处原处长李晓亮等为我校后勤发展事业所作出的贡献表示感谢。她希望，由甲乙方