- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2014年国考海关系统面试模拟真题解析(一)
2014年国家公务员考试笔试已经结束,华图网校国家公务员考试网()第一时间为各位考生提供面试备考指导,对国家公务员考试面试中的各个详细问题作出详细解答,祝各位在今年的国考中取得优异的成绩,考取理想的职位!更多2014国考面试备考资料,请关注华图教育网!
1.中国过劳死超过日本你怎么看?
【试题类别】综合分析
【考查要素】综合分析社会类问题
【思路点拨】综合分析题中我们要全面看待问题。面对过劳死是一个触目惊心的社会问题,为此我们要全面的分析出中国过劳死日益增多的原因是什么。然后分析出应对过劳死的对策。通过主体分析法,找到个人、用人单位、医院、媒体、政府等主体层层深入。
【参考解析】
过劳死是指在非生理的劳动过程中,劳动者的正常工作规律和生活规律遭到破坏,体内疲劳蓄积并向过劳状态转移。随着我们社会经济的发展,过劳死已经超过日本,这已经给我的社会敲响了警钟。我认为出现这一情况的原因有以下几点。
第一,从客观上说,一是有些职工的工作环境恶劣、条件艰苦,高寒、高温、高湿的工作生活环境,严重影响了群众的身体健康。
第二,面临生活的压力,人们的劳动强度大、生活不规律、经常加班加点等,透支了他们的身体。特别是一些白领,个人也没有去锻炼身体的观念,也周边锻炼身体的场所较少,这是造成悲剧的原因之一。缺少保健知识,自我保护意识不强,在出现轻微不适或小病症时,不能引起足够重视;存在不良的生活习惯,如缺少运动、抽烟、喝酒、熬夜等,严重影响了自己的身体健康;饮食无度、暴饮暴食,因工作需要陪吃陪喝,不能自制,损害了自身健康。
第三,由于医疗条件差,一些工地上患有高血压、高血脂、高血糖的人较多,不能及时就医成为威胁他们生命的 杀手锏。过劳死没有针对性的药剂和治疗方法,导致发现过劳时没有得到良好的诊治。
第四,对于威胁民众健康的过劳威胁,媒体没有深度报道,没有让民众了解过劳的危害及预防方法。如果媒体在全社会营造出一种每天锻炼一小时,幸福健康生活五十年的氛围,那么这样的悲剧就会减少许多。
悲剧已经让我认识必须采取措施予以解决,我认为可以从以下几方面着手。
第一,民众自身应该全面认识过劳的危害,养成良好的生活习惯,注意锻炼身体,劳逸结合。最好能按生物钟休息,强化三餐营养,学会主动休息,保持舒畅心情等。
第二,用人单位应该注重保护工作人员的身体。特别是一些高强度的单位,适时给员工休整,并阶段性统一检查身体。对于已经出现过劳的员工,要给予医治的物质和精神支持。
第三,政府部门要完善相关保证民众的合法权益。通过法律的形式,限制用人单位让员工过度工作,对于造成过劳死的用人单位给予处罚。
第四,社会的其他的机构,如医院应该加大宣传 过劳的危害,提供预防过劳的方法,加紧研制治疗过劳的医疗方案。媒体应该曝光一些让员工过度工作的用人单位,宣传预防过劳的生活小技巧,让民众全面认识过劳死的情况。
我相信通过全社会的共同努力,过劳死的情况必将会有所下降并逐渐消失,在迈向全面建成小康社会的道路上,我们快乐并健康着。
【高分点睛】
能够对过劳死原因分析到位,如有劳动者生活不规律、缺乏锻炼,企业压力大,生活节奏快等原因。并能针对性地提出对策,如企业应人性化,注重关爱员工。
2. 你参加工作,处长对你很客气,不给你安排工作,同事对此有怨气,说你有亲戚在单位高层,你怎么办?
【试题类别】人际沟通
【考查要素】人际沟通与协调能力
【思路点拨】人际沟通题中,要注意多主体的问题,需要对矛盾各个击破。题中需要处理好与领导、同事的关系。对于领导要尊重服从,对于同事尊重理解、以诚相待。针对题中领导不安排任务、同事有怨气要层层假设原因,然后逐个击破。最后总结提升。
【参考解析】
面对这种情况我多少会有点难过,但是我会尽快调整好自己的心态,做好自己的本职工作。同时,积极采取措施妥善处理好与领导、同事的关系,营造良好的工作氛围。
第一,领导对我很客气,这是领导对我的关系和呵护,我感到十分温暖。我一定会尊重服从领导的,诚心向他学习。领导暂时没有给我安排任务,我想这也有领导的安排。可能是领导出于我新到单位,想让我先全面了解下单位情况和工作流程,同时也是让我多学习理论和观察老同志的工作方式方法。我会认真领会领导的用心,做好本职工作。
第二,同事对我有怨气,想这可能是我和同事之间缺少交流。这样的话,我会多向同事请教业务知识,多参加集体活动,生活中培养和同事的共同爱好。在放松的环境下与同事坦诚交流,让同事了解我的为人,从而消除误会。如果是由于我在工作态度上和业务上有所不足,难以帮助同事一起分担工作,我会以此反省自己,努力见贤思齐,端正态度加强业务学习,争取全面配合同事的工作。
我相信在领导的关心,同事的帮助,群众的支持下,我一定能够很快投入到本职工作中去。人们常说没有完美的个
您可能关注的文档
最近下载
- MIL-PRF-13830B中文版.pdf VIP
- CJJT174-2013 城市水域保洁作业及质量标准.docx VIP
- 2025年佛山交通发展总公司校园招聘笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 事故污染控制应急处理预案.pptx VIP
- 全套20490-2023知识产权合规管理体系管理手册及程序文件(1).pdf VIP
- 英语语言学概论(东北大学)中国大学MOOC慕课 客观题答案.pdf VIP
- 医务科【住院病历质控检查评分表】标准规范人民医院及中医医院二甲三甲等级评审用模板.pdf VIP
- 2025年佛山交通发展总公司招聘笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 高中数学人教A版(2019)选择性必修第一册第三章圆锥曲线的方程教学分析和教学建议(课件).pptx
- 2025抖音即时零售营销通案【商家版】.pptx VIP
文档评论(0)