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培训机构教师聘用合同
甲 方:
乙 方:
签订日期:?? 年?? 月??日
甲方(聘用单位):_________________ 法定代表人:_______________________ 乙方(受聘人):___________________
甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本 合同.
第一条 合同期限 1. 合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止, 合同期满聘用关系自然终止. 2.聘用 合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用 合同. 3.本 合同期满后,任何一方认为不再续订聘用 合同的,应在 合同期满前一个月通知对方.
第二条 乙方的权利 1.按 约定取得_______元人民币/课时的授课报酬;
2. 在本机构工作满一年后甲方为乙方交社会养老保险70%. 3.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料.4.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件.
第三条 乙方的义务 1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课,布置及批改作业;保证每次课时(_______分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩. 2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等. 3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律.
第四条 甲方的权利 1.要求 乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等. 2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整. 3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知 乙方.
第五条 甲方的义务 1.按时支付授课报酬. 2. 向 乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料. 3.为 乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件.
第六条 本 合同的变更、终止和解除 1.本 合同依法签订后, 合同双方必须全面履行 合同规定的义务,任何一方不得擅自变更 合同. 2.确需变更 合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更 合同.双方未达成一致意见的,原 合同继续有效. 3.经双方当事人协商一致,本 合同可以解除. 4.本 合同期满或者双方 约定的 合同终止条件出现时,聘用 合同即自行终止.在聘用 合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用 合同. 5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用 合同,并且不承担违约责任: (1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排; (2) 乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力) (3) 乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的, (4)通过组织学生对授课质量进行测评后, 乙方教学不合格的; (5) 乙方被依法追究刑事责任的. 除以上原因外,甲方提前解除 合同的,应给予 乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金. 甲方因自身原因变更本 合同的,应提前通知 乙方,没有提前通知造成 乙方损失的,应当赔偿. 6.有下列情形之一的, 乙方可以通知甲方解除聘用 合同,不承担违约责任: (1)甲方未按照聘用 合同 约定支付工作报酬或者提供工作条件的; (2)由于身体疾病原因,要求提前终止 合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前_30_天通知甲方; 乙方由于本单位工作、会议、出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提供相关证明,同时应承担______________的违约责任.
第七条 其它事项 1.甲乙双方因实施聘用 合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼. 2.本 合同一式叁份,甲方二份, 乙方一份,经甲、乙双方签字后生效. 3.本 合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准.本 合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议.
甲方:(盖章)____________ ?
代表:(签字)________________ 乙方:(签字)_____________
签约时间:________________
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