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辽宁省会计行业中长期人才发展规划 （2010-2020年） 目 录 一、加强会计人才队伍建设的必要性和紧迫性 二、指导思想、基本原则和发展目标 （一）指导思想 （二）基本原则 （三）发展目标 三、会计人才队伍建设的主要任务 （一）着力培养大中型企事业单位的高级会计人才 （二）努力培养造就具有国内先进水平的注册会计师 （三）着力培养具有国内较高影响力的会计学术带头人 （四）重点培养和开发其他各类各级会计人才 四、会计人才队伍建设的主要政策措施 （一）加快会计领军人才培养 （二）强化总会计师的地位和职能 （三）做大做强注册会计师行业 （四）推进会计职称体系建设 （五）提高会计从业资格管理水平 （六）完善会计人员继续教育制度 （七）建立会计人才流通配置机制 （八）健全先进会计工作者评选表彰制度 （九）发挥会计学（协）会和科研机构职能作用 （十）推动会计行业产学研战略联盟 （十一）重视会计人才培养基地建设 五、会计人才队伍建设的重点工程 （一）会计领军（后备）人才培养工程 （二）大中型企事业单位高级会计人才素质提升工程 （三）注册会计师行业高端人才培养工程 （四