劳动技能竞赛暨运动会方案.docVIP

宏基集团华城厂区劳动技能竟赛 暨第一届“华城杯”运动会实施方案 为进一步提高公司员工的专业技能水平，引导和调动员工的工作积极性，为庆祝“五一”国际劳动节，加强公司的精神文明和企业文化建设，提高全体员工的团队意识，丰富员工的文化生活，特举办本次劳动技能竞赛和第一届“华城杯”运动会。 指导思想 本次劳动技能竞赛以各部门生产现场为主赛场，以实际生产过程为主要竞赛项目，以达到全面提高员工队伍的能力和素质，强化班组和一线员工培训，提高技能人员的岗位能力和操作技能，从劳动竞赛中推进典型班组的宣传和创建。 运动会以全员健身运动为宗旨，以广泛参与，增进团结和友谊为目的，以项目公平竞技为依据，通过规定项目的有序竞赛，增强广大员工的健身意识，促进健身运动的深入开展，以此提高他们的体能和身体素质，使之以饱满的热情投入到各项工作中去。 比赛时间和地点 1、比赛时间 2012年4月-5月 2、比赛地点 劳动技能竞赛：生产车间及各辅助部门车间 运动会：办公楼前空地、公司球场 项目实施 一、劳动技能竟赛 （一）生产车间（除第2项和第3项外，其它竞赛项目所有员工均可报名参加） 1、装配：各班南北区人员自愿报名，每两人一组（不限几组，但同一名员工不得参加两组），头板和尾板各一人，以相互配合，以最短时间装配出一条国标500-125模为标准，取前三名。要求：各工序均要按工艺要求进行操作，钢笼不能打散，螺丝要用手拧2-3丝后才能用风炮，法兰要整好形，环筋要到位。（生产过程中随机考评） 2、前台：每组按规定人数（扫料2名、喂料1名、分料1名、打螺丝4名、拉草绳1名、行车2名、开平台车1名、张拉工1名，共13名员工），从底模送上平台车开始计时，张拉后结束（国标500*125*13米）。以时间多少取团体冠军1名。要求：各工序均要按工艺要求进行操作，管模出现合漏、少料需返工者或管桩拆出后出现属于前台工段责任次废品的要不能参与评奖。（生产过程中随机考评） 3、行车：各班行车工自愿报名（必须有行车操作证），人数不限。从1号平台车上吊1条500*12米旋转喂料实验桩管模，平稳放上5#离心机，从挂钩开始计时，上离心机后，自行脱钩，离心完毕，由离心机手检查完后挂钩，再由该行车工吊往1号蒸养池内对跑轮入池，自行脱钩，脱钩后结束计时。以时间先后取前3名，蒸养池内脱钩后跑轮没有对齐者，评为不合格，取消评比资格 4、镦头：员工自愿报名，人数不限，用同一台镦头机，调试好机器的前题下（参赛者可自行调整机器参数，但调整后要试镦并送检，确认合格后方可开始比赛），从钢筋吊上台面时开始计时，镦头10分钟，按数量取前3名。质量过标准模具，有不合格者，从总数中扣除。（生产过程中随机考评） 5、编网织笼：员工自愿报名，人数不限，用同一台编网机，从摔钢筋开始计时，连续编织3条国标500*125AB钢笼，最后一条笼下架后结束计时，按时间先后取前3名。要求编出的钢筋笼在装配时不能出现散笼，有散笼者取消评比资格。（生产过程中随机考评） （二）机电（全体员工参加） 机修技能竞赛项目，共分五个单项，每个单项取第一名，另按五个单项综合得分取前三名。电工竟赛项目分两项，每项取第一名。 机修竟赛项目： 1、割孔 指定的钢板上割直径50mm的圆孔 规则：直径公差正负2mm; 时间不能超过2min.。 评分标准：总分100分，90秒内完成计100分， 100秒内完成计90分， 110秒内完成计80分，120秒内完成计70分，超出120秒或公差超出2mm的评为不合格。 2、焊接 用指定的两条直径60mm的镀锌管对接 规则：时间不能大于5min；焊缝要求光滑平整；进行水压试验，检查渗漏情况。 评分标准：总分100分，210秒内完成计100分，240秒内完成计90分，270秒内完成计80分，300秒内完成计70分，焊缝达不到光滑平要求整的扣10分，水压渗漏或超出300秒内完成的评为不合格。 3、钢丝绳编织 用直径15mm的钢丝绳编织方型头 规则：编织长度要符合标准；编织纹路要有规则；时间不能大于1个小时。 评分标准：总分100分，30分钟内完成计100分，40分钟内完成计90分，50分钟内完成计80分，60分钟内完成计70分，编织长度和纹路达不到要求扣10分，时间大于1小时的评为不合格。 4、制图 用指定的工件绘制 规则：绘制清楚，标注明确，符合要求，30分钟内完成。 评分标准：总分100分，制图清楚、标注齐全、标注和标注线符合标准计100分，每一样不符扣10分，超出30分钟内完成评为不合格。 5、理论考试 规则：统一试题，闭卷考试。 评分标准：总分100分，按答对题数计分。 电工竟赛项目： 1、电缆线对接 选取35平方电缆线进行对接 规则：接头长短必须符合标准、牢固，接头处要光滑平整无毛刺。 评分标准：以时间最短者为胜。 2、D11