人力资源专业认知实习报告.docVIP

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  • 2019-09-23 发布于安徽
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PAGE PAGE 13 企业人力资源管理专业认识实习报告 (院) 系: 应用技术学院 专 业: 人力资源管理 班级: 学号: 学生姓名: 导师姓名: 完成日期: 企业人力资源管理专业认识实习报告 一、前言 (一)实习目的 (1)了解企业的基本情况,企业发展史及企业文化:主要是经营连锁超市,经营实力,企业门店的发展情况及门店的主要架构经营理念和管理方针,目标和前景。 (2)管理方面的情况,岳塘店各部门的作用以及人力资源的分配,制定计划的过程,所依据的资料、采用的原则和方法及长远规划。 (3)门店人力资源管理方面的情况,各部门的职责、分工及人员编制情况,员工的激励、奖惩制度,考勤办法,员工的素质,新员工的招聘程序培训制度及人力资源规划等等。 (二)实习时间: 2013年5月6日至2013年5月19日(本学期第11~12两周)。 (三)实习单位: 步步高湘潭岳塘分公司 (四)实习内容 1.理论方面 我们在进行企业人力资源管理认识实习的过程中应调查了解以下内容: 企业的基本情况。包

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