安全防护专项施工方案 (出).docVIP

PAGE PAGE 3 3.4、安全管理制度 1．安全技术交底制:根据安全措施要求,和现场实际情况,各级管理人员需亲自逐级进行书面交底。 2．班前检查制:专业责任工程师和区域责任工程师必须督促与检查施工方,专业分包方对安全防护措施是否进行了检查。 3．外挑架、大中型机械设备安装实行验收制:凡不经验收的一律不得投入使用。 4．定期检查与隐患整改制:经理部每周周三要组织一次安全生产检查,对查出的安全隐患必须制定措施,定时间,定人员整改,并作好安全隐患整改消项记录。 5．管理人员和特殊作业人员实行年审制:每年由公司统一组织进行,加强施工管理人员的安全考核,增强安全意识,避免违章指挥。 6．实行安全生产奖罚制度与事故报告制。 7．危急情况停工制: 一旦出现危及职工生命安全险情,要立即停工,同时即可报告有关部门,及时采取措施排除险情。 8．持证上岗制:特殊工种必须持有上岗操作证,严禁无证上岗。 3.5、安全管理工作 1．现场经理直接负责整个现场的安全生产工作,严格按照施工组织设计和施工技术措施规定的有关安全措施组织施工。 2．专业责任工程师要对分包方进行检查,认真作好分部分项工程安全技术交底工作,被交底人要签字认可。 3．在施工过程中对薄弱部位环节要予以重点控制,特别是大型施工设备如塔吊和外用电梯等,从设备进场检验,安装及日常操作要严加控制与监督,凡设备性能不符合安全要求的一律不准使用。 4．防护设备的变动必须经项目经理部安全总监批准,变动后要有相应有效的防护措施,作业完成后按原标准恢复,所有书面资料由经理部安全总监管理。 5．对安全生产设施进行必要的合理的投入,重要劳动防护用品必须购买定点厂家认定产品。 6．分析安全难点,确定安全管理难点。在每个大的施工阶段开始之前,分析该阶段的施工条件,施工特点,施工方法,预测施工安全难点和事故隐患,确定管理点和预控措施。 7．安全教育程序： 组织安全教育 组织安全教育 新工人三级教育 (各分包单位) 特种工人培训教育 班前教育、技术交底 (各分包单位) 安全资料下发 批阅教育考卷 填写教育卡 培训资料下发 上岗证 填写教育卡 三检查 班前工具检查 日安全注意事项 上报项目经理部 上报安全总监 备案 现场责任工程师 监督检查 组织安全活动每周召开安全生产大会 组织安全活动 每周召开安全生产大会 每月底召开安全 生产总结会 例会人员记录备案 安全宣传教育 上周安全总结表彰 汇报月安全生产状况,提出下月安全生产控制计划 安全总监主持召开 (全体人员参加) 书面提交现场经理、项目经理，并报公司安全监督总站 9.安全检查 检查内容 检查形式 参加人员 分包安全管理 定期 安全总监 外挑架 定期 安全总监会同责任工程师分包单位 三宝、四口防护 定期 安全总监会同分包单位 施工用电 定期 安全总监会同分包单位 施工电梯 定期 安全总监会同分包单位 作业人员的行为和施工作业层 日检 责任工程师会同分包单位 施工机具 日检 分包单位自检 第四章 防护安全措施 4.1施工工地“三宝”的质量和使用要求 （1）.安全帽 塑料、玻璃钢安全帽，都必须符合国家标准《安全帽》（GB2811）规定。对安全帽技术性能的基本要求和其它要求（根据需要增加的要求）详见下表 安全帽的技术性能要求 序次 类别 项 目 要 求 1 基 本 要 求 冲 击 吸 收 性 能 用三项安全帽分别在50±2℃(矿井井下用安全帽为10℃)、10±2℃及浸水三种情况下处理，然后用5kg重锤自1m高度落下进行冲击试验，头模所受冲击力的最大值均不应超过500kg(5000N) 2 耐穿透性能 根据安全帽的材质选用三种方法中的一种进行处理，然后用3kg钢锥自1m高度落下，钢锥不应与头模接触。 3 其 它 要 求 耐低温性能 在-10℃情况下，安全帽的冲击吸性能和耐穿透性能应符合1、2栏的要求。 4 耐燃烧性能 按《安全帽试验方法》（GB2812-81）规定的火焰和方法燃烧安全帽10s移开火焰后，帽壳火焰在5s内应能自灭。 5 电绝缘性能 交流1200V耐压试验1min，泄漏电流不应超过1.2mA。 6 侧向刚性 按（GB2812-81）规定的方法给安全帽横向加43kg（430N）压力，帽壳最大变形不应超过40mm，卸载后变形不应超过15mm。 应正确佩戴安全帽，佩戴高度（即帽箍底边至人头顶端的垂直距离）为80~90mm。尺寸则分为大、中、小三种，可按需要选用。要扣好帽带，调整好帽衬间距，勿使其松脱或颠动摇晃，缺衬缺带或有破损的安全帽不准使用。 （2）.安全带 安全带和绳必须用棉纶、维纶、蚕丝料。电工围杆带可用黄牛皮革，金属配件用普通碳素钢或铝合金钢。安全带、绳和金属配件的破断